Art. 5. A partir de 2008, un plan de formation sera soumis chaque année avant le 31 mars, pour information et avis, au conseil d'entreprise ou, à défaut, à la délégation syndicale.
Art. 5. Jaarlijks vanaf 2008 zal vóór 31 maart, ter informatie en voor advies, aan de ondernemingsraad of, bij ontstentenis, aan de vakbondsafvaardiging een opleidingsplan worden voorgelegd.