4. a) En cas de pluralité de candidature à une place vacante, quelles seront les priorités attribuées à un candidat (ancienneté, rentabilité, etc.)? b) Vu le concept de mobilité, un candidat provenant d'un autre arrondissement judiciaire pourra-t-il prendre la place d'une personne interne au service pour lequel il postule?
4. a) Als er verscheidene kandidaten zijn voor een vacante betrekking, welke criteria zijn dan prioritair voor het aanwijzen van een kandidaat (anciënniteit, rentabiliteit, enz.)? b) Kan een kandidaat uit een ander gerechtelijk arrondissement in het kader van de mobiliteit iemand passeren die werkt op de dienst waar de betrekking is opengevallen?