« Un point vaut 2.541 euros et les employeurs peuvent bénéficier par année et par travailleur équivalent temps plein d'un maximum de 12 points sauf en ce qui concerne les employeurs visés à l'article 44 qui peuvent bénéficier d'un nombre de points plus important par année et par travailleur équivalent temps plein, occupé précédemment dans un des programmes de remise au travail visés à l'article 6, § 1, IX, 2° de la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles».
« Eén punt is gelijk aan 2.541 euro en de werkgevers kunnen per jaar en per voltijds equivalent werknemer in aanmerking komen voor maximum twaalf punten, behalve wat betreft de in artikel 44 bedoelde werkgevers die in aanmerking kunnen komen voor een hoger aantal punten per jaar en per voltijds equivalent werknemer, voorheen tewerkgesteld in één van de programma's voor wedertewerkstelling bedoeld in artikel 6, § 1, IX, 2°, van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen».