Pourriez-vous, point par point, faire part de vos conception et position générales et actualisées, notamment dans l'optique d'une politique conviviale envers le personnel et compte tenu de la nouvelle loi en matière d'interruption partielle de carrière pour les plus de 55 ans qui sera d'application à partir du 1er janvier 2009 et du cadre déontologique explicité dans la circulaire n° 573 du 27 août 2007 ?
Kunt u punt per punt uw algemene en geactualiseerde ziens- en handelwijze meedelen onder meer in het licht van een personeelsvriendelijk beleid, de nieuwe wet inzake gedeeltelijke loopbaanonderbreking voor 55-plussers van toepassing met ingang 1 januari 2009 en het deontologisch kader uiteengezet in de omzendbrief nr. 573 van 27 augustus 2007?
