La Loterie Nationale a décidé d'agir en vue de faire diminuer le taux d'absentéisme en prenant les mesures suivantes: l'organisation une fois par an d'upward feed-back, l'adaptation du plan de bonus collectif lié à des objectifs tels que l'absentéisme et le climat au travail, l'adoption d'un plan d'entreprise 2014-2017 en vue de donner du sens au travail, l'adoption d'un plan de mobilité et l'introduction du flexwork.
De Nationale Loterij heeft besloten om het ziekteverzuim te verminderen door de volgende maatregelen: de organisatie een keer per jaar van upward feedback, aanpassing van het collectief bonusplan gekoppeld aan doelen zoals ziekteverzuim en het klimaat op het werkvloer, goedkeuring van het bedrijfsplan 2014-2017 met als doel om meer zin te geven aan het werk, de goedkeuring van een mobiliteitsplan en de invoering van flexwork.