Art. 5. Les travailleurs âgés de 50 ans et plus, ayant fait l'objet d'un licenciement pour raison technique d'organisation du travail, pourront opter en lieu et place de l'outplacement, pour une prime forfaitaire de 5 920 EUR, en guise de complément à la sanction citée ci-avant.
Art. 5. De werknemers van 50 jaar en ouder, die ontslagen zijn omwille van technische redenen van arbeidsorganisatie, zullen in de plaats van outplacement kunnen kiezen voor een forfaitaire premie van 5 920 EUR, als aanvulling op de hierboven vermelde sanctie.