Traduction de «prennent des pauses » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Définition: Cette catégorie doit être utilisée quand au moins deux substances psycho-actives sont utilisées, sans qu'il soit possible de déterminer laquelle est principalement en cause dans le trouble. Cette catégorie doit également être utilisée quand la nature exacte de certaines - voire de l'ensemble - des substances psycho-actives utilisées est incertaine ou inconnue, de nombreux consommateurs de drogues multiples ne sachant pas exactement eux-mêmes ce qu'ils prennent. | utilisation inadéquate de drogues SAI
verkeerd gebruik van psychoactieve middelen NNO

pause dans l'impression | pause de l'impression
printpauze

pause dans une macro | pause d'une macro
macropauze

intervalle silencieux | pause | pause silencieuse | silence
stilte-interval

pause respiratoire
onderbroken ademhaling

Définition: Le bégaiement est caractérisé par des répétitions ou des prolongations fréquentes de sons, de syllabes ou de mots, ou par des hésitations ou des pauses fréquentes perturbant la fluence verbale. On ne parlera de trouble que si l'intensité de la perturbation gêne de façon marquée la fluence verbale.
Omschrijving: Spraak die wordt gekenmerkt door frequente herhaling of verlenging van geluiden, lettergrepen of woorden of ook wel door herhaalde aarzelingen of pauzes die het vloeiend verloop van de spraak onderbreken. Dit dient alleen dan als een stoornis te worden geklasseerd indien de ernst ervan zodanig is dat het vloeiend verloop van de spraak duidelijk wordt belemmerd.

pause
Pauze

pause d'allaitement
borstvoedingspauze

pause
rustpauze

pause TV | décalage
tijdshift | tijdverschuiving | time shift | time shifting

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. III. 1-60.- L'employeur met à la disposition des travailleurs un local de repos s'il résulte de l'analyse des risques que, pour certaines fonctions, il est nécessaire que les travailleurs prennent des pauses de repos ou si cela résulte de l'application de dispositions spécifiques du code.
Art. III. 1-60.- Wanneer uit de risicoanalyse blijkt dat het voor bepaalde functies noodzakelijk is dat de werknemers rustpauzes nemen of wanneer dit blijkt uit de toepassing van specifieke bepalingen van de codex stelt de werkgever een rustlokaal te hunner beschikking.

Art. 62. L'employeur met à la disposition des travailleurs un local de repos s'il résulte de l'analyse des risques que, pour certaines fonctions, il est nécessaire que les travailleurs prennent des pauses de repos ou si cela résulte de l'application de dispositions spécifiques des autres arrêtés pris en exécution de la loi.
Art. 62. Wanneer uit de risicoanalyse blijkt dat het voor bepaalde functies noodzakelijk is dat de werknemers rustpauzes nemen of wanneer dit blijkt uit de toepassing van specifieke bepalingen van de andere uitvoeringsbesluiten van de wet stelt de werkgever een rustlokaal te hunner beschikking.

- Nominations Palmes d'Or Arrêté royal du 19 septembre 2014 : M. Abakouy Mohamed, Anvers M. Adriaensen Robert, Edegem M. Al Barkaoui M'Hamed, Zwijndrecht M. Alaimo Leonard, Oupeye M. Alpi Michel, Fleurus M. Annendijck Edgard, Gooik M. Annouri Mohamed, Anvers M. Anseeuw Robert, Anvers M. Antonaci Cosimino, Oupeye M. Audoor Alain, Frasnes-Lez-Anvaing Mme Baecke Annick, Renaix M. Baggetta Domenico, Amay Mme Balthazar Anne, Libramont-Chevigny M. Barosco Virginio, Baelen Mme Beenens Nicole, Olen Mme Beens Maria, Anvers M. Bellinck Michel, Renaix M. Benaerts Joseph, Liege M. Berger Jean, Hamoir M. Berger Joseph, Herstal Mme Berings Liliane, Hasselt Mme Beydts Martine, Vilvorde M. Blommaert Freddy, Saint-Nicolas M. Bocklandt Willy, Termonde M. Boeckx Karel, Olen M. Boelaert Paul, Waarschoot M. Boey Gustaaf, Sint-Amands M. Boniver Maurice, Theux M. Bonny Jean, Wetteren M. Bostyn Jean, Merelbeke M. Botteldooren Jose, Kruishoutem M. Bouillon Michel, Ath M. Bracke Yvan, Laarne M. Braeckman Walter, Ternat M. Brems Frans, Anvers Mme Briaval Marie, Braine-L'Alleud M. Brichard Marc, Gerpinnes Mme Brilot Monique, Anhee M. Brouwers Marc, Trooz Mme. Buls Vera, Anvers M. Burrick Ronald, Gand M. Busschots Walter, Zemst M. Calsyn Frans, Maldegem M. Caremans Joseph, Anvers M. Cauvin Raoul, Nivelles M. Cavitolo Fortunato, Fleron M. Ceulemans John, Anvers Mme Chapelle Jacqueline, Flemalle Mme Clauw Magda, Kortemark M. Closen Jean, Tongres M. Coeckelbergh Luc, Rumst M. Coessens Michel, Seneffe Mme Collard Josiane, Anderlecht M. Colson Lucien, Jemeppe-Sur-Sambre M. Conti Andre, Tongres M. Cools Frans, Geel M. Coosemans Alfons, Zemst M. Cornil Jean, Erquelinnes M. Cortinovis Alessandro, Manage M. Crabbe Alfons, Sint-Amands M. Craeyeveld Georges, Herstal M. Creyelman Michel, Schaerbeek Mme Cucci Laura, Braine-L'Alleud Mme Culot Christiane, Manage M. D'Haene Frank, Destelbergen M. D'Hamers Achiel, Beveren Mme D'Hooge Marie, Zele M. Dandoy Guy, Braine-L'Alleud M. Dantinne Jean, Vise Mlle Dardenn ...
- Benoemingen Gouden Palmen Koninklijk besluit van 19 september 2014 : De heer Abakouy Mohamed, Antwerpen De heer Adriaensen Robert, Edegem De heer Al Barkaoui M'Hamed, Zwijndrecht De heer Alaimo Leonard, Oupeye De heer Alpi Michel, Fleurus De heer Annendijck Edgard, Gooik De heer Annouri Mohamed, Antwerpen De heer Anseeuw Robert, Antwerpen De heer Antonaci Cosimino, Oupeye De heer Audoor Alain, Frasnes-Lez-Anvaing Mevr. Baecke Annick, Ronse De heer Baggetta Domenico, Amay Mevr. Balthazar Anne, Libramont-Chevigny De heer Barosco Virginio, Baelen Mevr. Beenens Nicole, Olen Mevr. Beens Maria, Antwerpen De heer Bellinck Michel, Ronse De heer Benaerts Joseph, Luik De heer Berger Jean, Hamoir De heer Berger Joseph, Herstal Mevr. Berings Liliane, Hasselt Mevr. Beydts Martine, Vilvoorde De heer Blommaert Freddy, Sint-Niklaas De heer Bocklandt Willy, Dendermonde De heer Boeckx Karel, Olen De heer Boelaert Paul, Waarschoot De heer Boey Gustaaf, Sint-Amands De heer Boniver Maurice, Theux De heer Bonny Jean, Wetteren De heer Bostyn Jean, Merelbeke De heer Botteldooren Jose, Kruishoutem De heer Bouillon Michel, Aat De heer Bracke Yvan, Laarne De heer Braeckman Walter, Ternat De heer Brems Frans, Antwerpen Mevr. Briaval Marie, Eigenbrakel De heer Brichard Marc, Gerpinnes Mevr. Brilot Monique, Anhee De heer Brouwers Marc, Trooz Mevr. Buls Vera, Antwerpen De heer Burrick Ronald, Gent De heer Busschots Walter, Zemst De heer Calsyn Frans, Maldegem De heer Caremans Joseph, Antwerpen De heer Cauvin Raoul, Nijvel De heer Cavitolo Fortunato, Fleron De heer Ceulemans John, Antwerpen Mevr. Chapelle Jacqueline, Flemalle Mevr. Clauw Magda, Kortemark De heer Closen Jean, Tongeren De heer Coeckelbergh Luc, Rumst De heer Coessens Michel, Seneffe Mevr. Collard Josiane, Anderlecht De heer Colson Lucien, Jemeppe-Sur-Sambre De heer Conti Andre, Tongeren De heer Cools Frans, Geel De heer Coosemans Alfons, Zemst De heer Cornil Jean, Erquelinnes De heer Cortinovis Alessandro, Manage De heer Crabbe Al ...

Les femmes prennent aussi plus de pauses carrière, par exemple quand elles ont des enfants et qu’elles prennent congé pour les élever.
Vrouwen hebben ook meer onderbrekingen in hun loopbaan, omdat zij bijvoorbeeld kinderen krijgen en tijd aan de opvoeding besteden.

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie, au cas où le temps de travail journalier est supérieur à six heures, d'un temps de pause dont les modalités, et notamment la durée et les conditions d'octroi, sont fixées par des conventions collectives ou accords conclus entre partenaires sociaux ou, à défaut, par la législation nationale.
De lidstaten treffen de nodige maatregelen opdat alle werknemers, wanneer de dagelijkse arbeidstijd meer dan zes uren bedraagt, een pauze hebben waarvan de praktische details, met name de duur en de voorwaarden voor de toekenning, worden vastgesteld bij collectieve overeenkomst of bedrijfsakkoord tussen de sociale partners of, bij ontstentenis daarvan, bij de nationale wetgeving.

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que l'employeur qui envisage d'organiser le travail selon un certain rythme tienne compte du principe général de l'adaptation du travail à l'homme, notamment en vue d'atténuer le travail monotone et le travail cadencé en fonction du type d'activité et des exigences en matière de sécurité et de santé, particulièrement en ce qui concerne les pauses pendant le temps de travail.
De lidstaten treffen de nodige maatregelen opdat werkgevers die voornemens zijn de werkzaamheden volgens een bepaald rooster in te delen, vooral wat de pauzes tijdens de arbeidstijd betreft, rekening houden met het algemene beginsel van de aanpassing van de arbeid aan de mens, met name teneinde monotone en tempogebonden arbeid, afhankelijk van het soort werk en de veiligheids- en gezondheidseisen, te verlichten.

1. Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que, sans préjudice du niveau de protection prévu par le règlement (CEE) n° 3820/85 ou, à défaut, par l'accord AETR, les personnes exécutant des activités mobiles de transport routier, sans préjudice de l'article 2, paragraphe 1, ne travaillent en aucun cas pendant plus de six heures consécutives sans pause.
1. De lidstaten nemen de nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat, onverminderd het beschermingsniveau van Verordening (EEG) nr. 3820/85 of, bij gebreke, van de AETR-overeenkomst, personen die mobiele werkzaamheden in het wegvervoer uitoefenen, onverminderd het bepaalde in artikel 2, lid 1, in geen enkel geval langer werken dan zes uur achtereen zonder pauze.