Traduction de «prime d'évaluation » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

prime de salaire [ fixation de prime | prime | prime d'ancienneté | prime de fin d'année | régime de prime | treizième mois ]
loonpremie [ dertiende maand | dienstjarenpremie | eindejaarspremie | kerstgratificatie | premie | premiestelsel | vaststelling van premies ]

évaluation technologique [ évaluation des choix scientifiques et technologiques | évaluation des technologies | STOA ]
technologische evaluatie [ evaluatie van wetenschappelijke en technologische keuzemogelijkheden | STOA | technologiebeoordeling ]

évaluation de projet [ appréciation de projet | évaluation de programme ]
projectevaluatie [ evaluatie van een programma | projectbeoordeling ]

prime acquittée | prime payée | prime réglée
betaalde premie

prime à la baisse | prime pour le vendeur | prime pour livrer
baissepremie

prime d'abandon définitif | prime d'abandon définitif de superficies plantées en vigne | prime d'abandon définitif de superficies viticoles | PAD [Abbr.]
premie voor definitieve stopzetting | DOP [Abbr.]

évaluateur d'entreprises | experte en évaluation d'entreprises | expert en évaluation d'entreprises | expert en évaluation d'entreprises/experte en évaluation d'entreprises
bedrijfsrevisor | fusiebemiddelaar | specialist taxatie bedrijfsovername | taxateur

évaluer les connaissances informatiques | évaluer les connaissances relatives aux TIC | évaluer les connaissances en informatique | évaluer les connaissances en TIC
ICT-kennis vastleggen | kennis van ICT-experts vaststellen en verwerken | ICT-kennis beoordelen | kennis van IT-experts evalueren

évaluer une intervention de chiropraxie | évaluer une intervention de chiropractie | évaluer une intervention de chiropratique
chiropractische interventies beoordelen

évaluation de l'observance du volume liquidien
evalueren van trouwheid aan vochtiname

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Si les demandes de prime inscrites le 1 mars s'élèvent à plus de 25 pour cent du budget disponible, ou si les demandes de prime inscrites le 1 mai s'élèvent à plus de 50 pour cent du budget disponible, ou si les demandes de prime inscrites le 1 août s'élèvent à plus de 75 pour cent du budget disponible, le Ministre peut décider, sur la base d'une évaluation étayée par des chiffres, de diminuer le montant de prime pour les demandes de prime futures pendant l'année en cours.
Als op 1 maart premieaanvragen zijn aangemeld voor meer dan 25 percent van het in de begroting beschikbaar gestelde budget, of als op 1 mei premieaanvragen zijn aangemeld voor meer dan 50 percent van het in de begroting beschikbaar gestelde budget, of als op 1 augustus premieaanvragen zijn aangemeld voor meer dan 75 percent van het in de begroting beschikbaar gestelde budget, kan de minister op basis van een cijfermatig onderbouwde evaluatie besluiten het premiebedrag voor toekomstige premieaanvragen gedurende het lopende jaar verlagen.

Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS à la convention collective de travail du 26 janvier 2015, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité, relative à la prolongation accord national 2013-2014 Accord social du 26 janvier 2015 concernant l'octroi des primes de la Région flamande conclu en Commission paritaire 219 pour les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité Système de primes d'encouragement dans le secteur privé en exécution du décret du Gouvernement flamand Primes Région flamande Les parties signataires déclarent que les employés ressortissant de la compétence de la Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité et qui relèvent tant pour leur domicile que pour leur occupation de la compétence de la Région flamande, peuvent bénéficier des primes d'encouragement en vigueur en Région flamande concernant : - le crédit soins; - le crédit-formation; - les entreprises en difficultés ou en restructuration.
De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de verlenging van het nationaal akkoord 2013-2014 Sociaal akkoord inzake de toekenning van de premies Vlaamse Gewest van 26 januari 2015, gesloten in het Paritair Comité 219 voor de bedienden van de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Stelsel van de aanmoedigingspremies in de privésector in uitvoering van het besluit van de Vlaamse Regering Premies Vlaamse Gewest De ondertekenende partijen verklaren dat de bedienden ressorterend onder het Paritair Comité van de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing en die inzake domicilie en tewerkstelling voldoen aan de omschrijving van het Vlaamse Gewest gebruik kunnen maken van de aanmoedigingspremies van kracht in het Vlaamse Gewest, met name : - zorgkrediet; - opleidingskrediet; - ondernemingen in moeilijkheden of herstructureringen.

5. Exécution du point 11 de l’accord médico-mutualiste du 20 décembre 2007 : évaluation de la prime de garde et la prime de permanence.
5. Uitvoering van punt 11 van het Nationaal akkoord geneesheren-ziekenfondsen van 20 december 2007: evaluatie van de wachttoeslag en de permanentietoeslag

3. Exécution du point 11 de l’accord médico-mutualiste du 20 décembre 2007 : évaluation de la prime de garde et la prime de permanence
3. Uitvoering van punt 11 van het Nationaal akkoord geneesheren-ziekenfondsen van 20 december 2007: evaluatie van de wachttoeslag en de permanentietoeslag.

Des considérations pragmatiques ayant primé lors de la création de la Commission d'évaluation, il fut décidé d'organiser l'enregistrement de l'interruption de grossesse au niveau fédéral.
Bij de oprichting van de Evaluatiecommissie hebben pragmatische overwegingen de bovenhand gehaald om de registratie van de zwangerschapsafbreking op het federaal niveau te organiseren.

Les assureurs évaluent cette prime à une moyenne de 3 à 5 euros tous risques confondus par tranche de 25 000 euros assurés.
De verzekeraars ramen de bijpremie op gemiddeld 3 tot 5 euro voor alle natuurrampenrisico's per verzekerde schijf van 25 000 euro.

Les primes ou les décotes qui reflètent la taille en tant que caractéristique de la participation détenue par l’entité (en particulier, une décote pour bloc de titres qui ajuste le prix coté d’un actif ou d’un passif parce que le volume quotidien normalement échangé sur le marché ne suffit pas pour absorber la quantité détenue par l’entité, comme il est décrit au paragraphe 80) plutôt que comme une caractéristique de l’actif ou du passif (par exemple une prime de contrôle lors de l’évaluation de la juste valeur d’une participation donnant le contrôle) ne sont pas permises aux fins de l’évaluation de la juste valeur.
Premies of kortingen die grootte weerspiegelen als een kenmerk van de houdstermaatschappij van de entiteit (meer bepaald een blokkeringsfactor die de genoteerde prijs van een actief of verplichting aanpast omdat het normale dagelijkse handelsvolume van de markt niet voldoende is om de door de entiteit gehouden hoeveelheid te verwerken, zoals omschreven in alinea 80) in plaats van als een kenmerk van het actief of de verplichting (bijvoorbeeld een zeggenschapspremie bij het bepalen van de reële waarde van een belang met overheersende zeggenschap) zijn niet toegestaan in een waardering tegen reële waarde.

L’expert a effectué une évaluation sur la base du plan d’exploitation d’Austrian Airlines et du modèle d’évaluation de Deloitte et a présenté les scénarios «optimiste» et «pessimiste» dans le cadre de l’utilisation d’une prime de risque que le marché utiliserait d’après ses estimations.
De deskundige maakte een schatting op basis van het ondernemingsplan van Austrian Airlines en het evaluatiemodel van Deloitte en berekende de „best case”- en „worst case”-scenario’s waarbij hij een risicopremie voor de schulden hanteerde die de markt naar zijn oordeel zou toepassen.

13 bis. Le manager commercial n'a pas droit à une prime de productivité, mais il peut bénéficier d'une prime de fonctionnement comprise entre 0 et 20 % de son traitement s'il atteint les objectifs concrets à court terme imposés au début de la période d'évaluation et lorsqu'il résulte de cette évaluation que ses prestations au cours de cette période d'évaluation étaient meilleures que l'on pourrait attendre normalement.
13 bis. De commerciële manager kan geen aanspraak maken op een productiviteitspremie, maar kan een functioneringstoelage ontvangen tussen 0 en 20 % van zijn salaris als hij de concrete kortetermijndoelstellingen, die bij het begin van de beoordelingsperiode waren opgelegd, heeft bereikt, en wanneer uit de beoordeling blijkt dat hij tijdens de beoordelingsperiode beter heeft gepresteerd dan normaliter kon worden verwacht.