Il affirme en outre que le nombre d'emplois disponibles pour les jeunes sur le lieu du travail sera d'autant plus restreint si on retarde le processus de mise à la retraite anticipée des travailleurs et que, dans ce cas, les employeurs envisageront inévitablement d'appliquer le principe " last in, first out" .
Onder meer omdat ze de jongeren zouden verdringen: " Hoe meer bruggepensioneerden men in de wachtkamer probeert te houden, hoe minder plaats er is voor jongeren op de werkvloer. En dan gaan werkgevers onvermijdelijk nadenken in de richting van last in, first out" .