Vertaling van "qu'à l'extérieur pour déterminer quelles femmes pourraient occuper " (Frans → Nederlands) :

L'intervenante demande si les actions des diverses organisations sont coordonnées, afin de répertorier les ressources qui existent tant en Afghanistan qu'à l'extérieur, pour déterminer quelles femmes pourraient occuper telle ou telle fonction.
Spreekster vraagt of de acties van de verschillende organisaties gecoördineerd verlopen, zodat men een inventaris kan opmaken van de hulpbronnen die zowel binnen als buiten Afghanistan voorhanden zijn en men vast kan stellen welke vrouwen deze of gene functie kunnen vervullen.

12. demande instamment à ses organes compétents d'apporter rapidement des améliorations pratiques concernant la coopération et l'harmonisation entre les commissions parlementaires qui s'occupent de la problématique des droits de l'homme tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'Union européenne, notamment pour déterminer quelles commissions doivent être chargées des droits de l'homme dans les pays candidats;
12. dringt er bij zijn bevoegde organen op aan met spoed praktische verbeteringen te realiseren wat betreft de samenwerking en onderlinge afstemming tussen de parlementaire commissies die zich met de mensenrechtenproblematiek buiten respectievelijk binnen de Europese Unie bezighouden, met name om duidelijkheid te krijgen over de vraag welke commissie verantwoordelijk is voor de mensenrechten in de kandidaat-lidstaten;

12. demande instamment aux organes compétents du Parlement européen d'apporter rapidement des améliorations pratiques concernant la coopération et l'harmonisation entre les commissions parlementaires qui s'occupent de la problématique des droits de l'homme tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'Union européenne, notamment pour déterminer quelles commissions doivent être chargées des droits de l'homme dans les pays candidats;
12. dringt er bij de bevoegde organen van het Europees Parlement op aan met spoed praktische verbeteringen te realiseren wat betreft de samenwerking en onderlinge afstemming tussen de parlementaire commissies die zich met de mensenrechtenproblematiek buiten respectievelijk binnen de Europese Unie bezighouden, met name om duidelijkheid te krijgen over de vraag welke commissie verantwoordelijk is voor de mensenrechten in de kandidaat-lidstaten;

2. demande aux secrétaires généraux des institutions d'envisager les incidences administratives, budgétaires et financières de l'élargissement prochain, en particulier sous les rapports des besoins en effectifs et en bureaux et de la nécessité de remettre à neuf les bâtiments actuellement occupés; demande, en particulier, que soit présenté, pour le 31 mai 2000, un rapport indiquant quelles dispositions pourraient être prises, dans ce contexte, pour s'assurer des traductions d'un bon rapport coût-efficacité et de qualité, par exemple en faisant appel au secteur des activités free-lance et à d'autres ressources extérieures; estime que les actuelles méthodes de recrutement ne constituent pas un instrument approprié et efficace pour recruter un personnel compétent dans les pays candidats à l'adhésion; demande donc aux secrétaires généraux d'étudier d'autres politiques de recrutement et, notamment, la possibilité de créer une agence interinstitutionnelle pour le recrutement de personnel, dans l'hypothèse où le statut du personnel serait révisé à temps pour permettre cette nouvelle forme de recrutement; demande qu'une telle agence soit intégrée dans les autres efforts déployés à l'échelon interinstitutionnel pour rationaliser le recrutement du personnel;
2. verzoekt de secretarissen-generaal van de instellingen aandacht te besteden aan de administratieve, budgettaire en financiële implicaties van de komende uitbreiding van de EU, in het bijzonder wat betreft personeelsbehoeften, kantoorruimte en renovatie van gebouwen die momenteel in gebruik zijn; verlangt in het bijzonder dat er vóór 31 mei 2000 een verslag wordt uitgebracht waarin wordt aangegeven welke maatregelen in deze context kunnen worden genomen om kosteneffectieve en kwalitatief goede vertalingen te verzekeren, bijvoorbeeld via freelance en andere externe bronnen; is van mening dat de huidige aanwervingsmethoden geen geschikt en efficiënt instrument zijn voor het aanwerven van competent personeel uit de kandidaat-lidstaten; verzoekt derhalve de secretarissen-generaal de mogelijkheid te onderzoeken van andere aanwervingsmethoden, zoals een interinstitutioneel bureau voor personeelsaanwerving, vooropgesteld dat het Statuut tijdig wordt herzien om deze nieuwe vorm van aanwerving mogelijk te maken; wenst dat dit bureau wordt geïntegreerd in andere interinstitutionele maatregelen tot rationalisering van de personeelsaanwerving;