Si un débat judiciaire s'installe, il doit avoir lieu contradictoirement, c'est-à-dire en présence de tous les acteurs, devant le juge naturel des relations de travail, le tribunal du travail, dans le cadre d'une procédure adaptée à la situation, qui se caractérise par une grande souplesse, une grande rapidité.
Wanneer een gerechtelijk debat plaatsvindt, dan moet dit contradictoir zijn, dit wil zeggen in aanwezigheid van alle partijen, voor de rechter van de arbeidsbetrekkingen de arbeidsrechtbank in het kader van een procedure die aan de situatie aangepast is en gekenmerkt is door een grote soepelheid en een hoge snelheid.