Vertaling van "recherches des départements " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

politique de la recherche de l'UE [ politique communautaire de la recherche | politique de la recherche de l'Union européenne | programme commun de recherche ]
EU-onderzoeksbeleid [ communautair onderzoeksbeleid | gemeenschappelijk onderzoekprogramma | onderzoeksbeleid van de Europese Unie ]

organisme de recherche [ centre de recherche | entreprise de recherche | institut de recherche | institut scientifique | laboratoire de recherche ]
onderzoeksorganisme [ onderzoeksinstelling | researchlaboratorium | researchonderneming ]

recherche et sauvetage [ mission de recherche et de sauvetage | opération de recherche et de sauvetage | opération de recherche-et-sauvetage | recherche et sauvetage au combat | recherche et sauvetage au sol | recherche et sauvetage en mer | recherche et sauvetage en milieu urbain | RESCO | RSM | RSMU | secours aérien en mer | secours en montagne ]
opsporing en redding [ maritieme opsporing en redding | opsporing en redding in steden | opsporing en redding op land | opsporings- en reddingsmissie | opsporings- en reddingsoperatie | redding in de bergen | redding in de lucht of op zee | zoek- en reddingsoperatie in gevechtsomstandigheden ]

donner des informations aux groupes à leur arrivée et à leur départ | donner des informations aux groupes lors des arrivées et des départs | informer les groupes lors des arrivées et des départs | renseigner les groupes lors des arrivées et des départs
groepen informatie verschaffen over hun aankomst- en vertrektijden | reisschema's aan groepen doorgeven | 0.0 | groepen informeren over aankomst- en vertrektijden

gérer l’arrivée et le départ des clients | superviser l’arrivée et le départ des clients | gérer les arrivées et les départs | superviser les arrivées et les départs
bij de receptie werken | ontvangst en vertrek van gasten organiseren | aankomst en vertrek organiseren | gasten in- en uitchecken

aider au départ des clients | assister les clients au moment de leur départ | accompagner les clients lors de leur départ | assister les clients lors de leur départ
gasten helpen bij hun vertrek | op professionele manier afscheid nemen van de gasten | feedback krijgen van gasten tijdens hun vertrek | gasten bij hun vertrek helpen

recherche contractuelle | recherche impartie | recherche sous contrat | recherche sous-traitée | recherche sur contrat
contractonderzoek

recherche relative aux professions | recherche sur l'emploi | recherches professionnelles | recherches sur les professions
beroepenkundig onderzoek

Centre de recherche et de documentation sur les conditions de vie | Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie | Centre de recherches et de documentation sur les conditions de la vie | Centre de recherches pour l'étude et l'observation des conditions de vie | CREDOC [Abbr.] | Crédoc [Abbr.]
Centrum voor onderzoek en documentatie inzake de levensomstandigheden

infirmier de recherche
onderzoeksverpleegkundige

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le FOREM instruit la demande d'incitant financier introduite par le demandeur et la transmet ensuite au Comité de sélection qui se compose d'un représentant du ministre ayant l'Emploi dans ses attributions, d'un représentant du FOREM, d'un représentant de l'Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et des petites et moyennes entreprises, d'un représentant du Service public de Wallonie, Direction générale opérationnelle Economie, Emploi et Recherche, Département de l'Emploi et de la Formation professionnelle, d'un représentant du Service public de Wallonie, Direction générale transversale Budget, Logistique et Technologies de l'Information et de la Communication, Département Budget et Comptabilité, d'un représentant de l'Agence de Stimulation économique et de deux représentants issus d'organisations représentatives des entreprises et des indépendants (article 7 du décret).
De ' FOREM ' onderzoekt de door de aanvrager ingediende aanvraag om een financiële incentive en bezorgt die vervolgens aan het selectiecomité dat is samengesteld uit een vertegenwoordiger van de minister die bevoegd is voor tewerkstelling, een vertegenwoordiger van de ' FOREM ', een vertegenwoordiger van het Waals instituut voor alternerende opleiding en zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen, een vertegenwoordiger van de Waalse overheidsdienst, operationeel directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek, departement Werk en Beroepsopleiding, een vertegenwoordiger van de Waalse overheidsdienst, operationeel directoraat-generaal Begroting, Logistiek en Informatie- en Communicatietechnologieën, departement Begroting en Boekhouding, een vertegenwoordiger van het Agentschap Economische Stimulering en twee vertegenwoordigers van de representatieve organisaties van de ondernemingen en zelfstandigen (artikel 7 van het decreet).

Les agents de la Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement appartenant au Département des Aides et ceux appartenant au Département de l'Agriculture sont chargés de rechercher et de constater les infractions visées à l'article D.396, 3°, du Code wallon de l'Agriculture».
De personeelsleden van het Operationeel directoraat-generaal Landbouw, Natuurlijke Hulpbronnen en Leefmilieu die onder het Departement Steun en onder het Departement Landbouw ressorteren, worden belast met de opsporing en de vaststelling van overtedingen van artikel D.396, 3°, van het Waalse landbouwwetboek».

Les agents forestiers et les préposés forestiers, visés à l'article 2, §§ 1 et 2, de l'arrêté du Gouvernement wallon du 17 septembre 2015 relatif aux dispositions spécifiques applicables au département de la nature et des forêts, ainsi que les agents de la Direction de l'Anti-braconnage et de la Répression des pollutions du Département de la police et des contrôles, sont chargés de rechercher et de constater les infractions : 1° à la loi du 12 juillet 1973 sur la conservation de la nature; 2° au décret du 27 mars 2014 relatif à la pêche fluviale, à la gestion piscicole et aux structures halieutiques; 3° aux arrêtés d'exécution de la loi et du décret visés aux 1° et 2°».
De bosbeambten en -aangestelden, bedoeld in artikel 2, §§ 1 en 2, van het besluit van de Waalse Regering van 17 september 2015 betreffende de specifieke bepalingen die van toepassing zijn op het Departement Natuur en Bossen alsook de personeelsleden van de Directie stroperijbestrijding en verontreinigingsbestraffing van het Departement Politie en Controles, worden belast met de opsporing en de vaststelling van overtedingen van : 1° de wet van van 12 juli 1973 op het natuurbehoud; 2° het decreet van 27 maart 2014 betreffende de riviervisserij, het visbeleid en de visserijstructure; 3° de besluiten tot uitvoering van de wet en van het decreet bedoeld onder 1° en 2°».

3. Les orateurs étaient: a) Session 1: L'impact de la financiarisation sur les modes de production et les chaînes d'approvisionnemen: - monsieur Christian Viegelahn, Economiste, Département de la Recherche, Bureau International du Travail; - monsieur Jean-Christophe Defraigne, Professeur d'économie (Université Saint-Louis, Institut d'Études européennes); - monsieur Luc Cortebeeck, Président du Groupe Travailleur de l'Organisation internationale du Travail, Vice-président travailleur du Conseil d'administration du Bureau international du Travail (C.S.I.); - monsieur Kris De Meester, Organisation internationale des employeurs (O.I.E.). b) Session 2: les transformations du travail à l'heure du monde algorithmique induit par les big data: - monsieur Ekkehard Ernst, Département de recherche, Bureau International du Travail; - madame Antoinette Rouvroy, chercheure qualifiée du FNRS à l'Université de Namur; - monsieur Rudy De Leeuw, Président de la Confédération européenne des syndicats Président de la Fédération Générale du Travail de Belgique (FGTB); - monsieur Kris De Meester, Premier conseiller, Centre de compétence Emploi Sécurité sociale, Fédération des Entreprises de Belgique (FEB). c) Session 3: Émergence de la société de la performance: - monsieur Valerio De Stefano, Département des conditions de travail et de l'égalité, Bureau International du Travail - monsieur Geert Van Hootegem, Professeur Organisation du travail, Fac.
3. De sprekers waren: a) Sessie 1: De impact van de financialisering op de productiemethodes en de distributieketen: - de heer Christian Viegelahn, Economist, Departement Onderzoek, Internationaal Arbeidsbureau; - professor Jean-Christophe Defraigne, Professor economie (Université Saint- Louis, Institut d'Études européennes); - de heer Luc Cortebeeck, Voorzitter van de Werknemersgroep bij de Internationale Arbeidsorganisatie, Vice-Voorzitter van de Werknemers bij de Raad van Beheer van het Internationaal Arbeidsbureau; - de heer Kris De Meester, Internationale Werkgeversorganisatie (IOE). b) Sessie 2: De transformatie van de arbeid in de algoritmewereld geïnduceerd door de big data: - de heer Ernst Ekkehard, Departement Onderzoek, Internationaal Arbeidsbureau; - professor Antoinette Rouvroy, gerechtigd onderzoekster van de "FNRS" aan de Universiteit van Namen; - de heer Rudy De Leeuw, Voorzitter van het Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV); - de heer Kris De Meester, Eerste adviseur, Competentiecentrum Werk Sociale zekerheid, Verbond der Belgische Ondernemingen (VBO). c) Sessie 3: De opkomst van de prestatiemaatschappij: - de heer Valerio De Stefano, Departement van de Arbeidsomstandigheden en Gelijkheid, Internationaal Arbeidsbureau; - professor Geert Van Hootegem, Hoogleraar Arbeidsorganisatie - Fac.

Sont imputées à charge de ce Fonds, toutes sortes de dépenses du Département du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille, tant pour le personnel que pour l'opération ou l'équipement, et pour les subventions, dans la mesure où ces dépenses ont strictement trait aux éléments suivants : 1° la recherche du Département du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille qui est payée par des tiers ; 2° les ressources destinées à faire effectuer par un centre de recherche politique des recherches subventionnées pour des tiers ; 3° des publications de recherche du Département de l'Aide sociale, de la Santé publique et de la Famille».
Ten laste van dit fonds worden alle soorten uitgaven van het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin aangerekend, zowel voor personeel als voor werking of uitrusting, als voor subsidies, voor zover deze uitgaven strikt verband houden met volgende elementen: 1° het onderzoek van het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin dat door derden wordt betaald; 2° de middelen om voor derden gesubsidieerd onderzoek te laten uitvoeren door een steunpunt voor beleidsrelevant onderzoek; 3° onderzoekspublicaties van het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin".

Le Fonds est alimenté par : 1° les ressources payées en exécution d'une convention entre la Communauté flamande et des tiers pour des recherches contractuelles par le Département du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille ; 2° les ressources de tiers en vue du subventionnement de recherches effectuées par un centre de recherche politique ; 3° les ressources provenant de la vente de publications de recherche du Département du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille ou de la collaboration à des publications pareilles de tiers par le Département du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille.
Het fonds wordt gespijsd met volgende middelen: 1° de middelen die in uitvoering van een overeenkomst tussen de Vlaamse Gemeenschap en derden worden betaald voor contractonderzoek door het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin; 2° de middelen van derden met het oog op het subsidiëren van onderzoeken uitgevoerd door een steunpunt voor beleidsrelevant onderzoek; 3° de middelen afkomstig uit de verkoop van onderzoekspublicaties van het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin of uit de medewerking aan dergelijke publicaties van derden door het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.

Art. 5. L'article 9 du même arrêté est remplacé par ce qui suit : « Art. 9. § 1 . Sous réserve de l'application de l'article 7, § 5, le Ministre ou le fonctionnaire délégué octroie la prime à l'investissement à la petite entreprise située en zone de développement en calculant son montant en prenant en compte les pourcentages cumulés du programme d'investissements admis comme suit : 1° l'aide de base : 6 %; 2° l'objectif de création d'emploi en tenant compte de : a) l'augmentation de l'emploi de 5 à 10 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 2 %; b) l'augmentation de l'emploi de plus de 10 à 20 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 4 %; c) l'augmentation de l'emploi de plus de 20 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 6 %; 3° la réalisation d'un investissement sur un site d'activités économiques désaffecté : 2 %; 4° l'approche innovante : de 0 à 2 % en tenant compte des critères suivants : a) l'entreprise a un dossier de recherche introduit auprès de l'administration : 1 %; b) l'entreprise bénéficie d'une dispense partielle de versement du précompte professionnel retenu sur les rémunérations des chercheurs : 1 %; c) l'entreprise a une procédure de délivrance de brevet en cours : 1 %; d) l'entreprise a un financement international dans le cadre d'un dossier de recherche international : 1 %; e) l'entreprise bénéficie d'une prime unique d'innovation : 1 %; 5° la démarche de diversification à l'étranger : de 0 à 2 % en tenant compte des critères suivants : a) l'entreprise développe une activité d'exportation hors de l'Union européenne : 2 %; b) l'entreprise a une unité technique d'exploitation établie hors de l'Union européenne : 2 %; 6° le critère sectoriel : de 0 à 10 % en tenant compte des critères suivants : a) utilisation des meilleures techniques disponibles : 2 %; b) appartenance à un domaine d'activité spécifique : 1 %; c) mise en oeuvre d'une activité manufacturière en Région wallonne aboutissant à la commercialisation ...
Art. 5. Artikel 9 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : « Art. 9. § 1. Onder voorbehoud van de toepassing van artikel 7, § 5, kent de Minister of de gemachtigd ambtenaar de investeringspremie toe aan de kleine onderneming die in een ontwikkelingsgebied gelegen is, waarbij het bedrag berekend wordt rekening houdend als volgt met de samengevoegde percentages van het toegelaten investeringsprogramma : 1° de basistegemoetkoming; 6 %; 2° de doelstelling werkgelegenheid waarbij rekening gehouden wordt met : a) werkgelegenheidsverhoging met 5 tot 10 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 2 %; b) werkgelegenheidsverhoging met meer dan 10 tot 20 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 4 %; c) werkgelegenheidsverhoging met meer dan 20 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 6 %; 3° de verrichting van een investering in een afgedankte bedrijfsruimte : 2 %; 4° de innovatieve aanpak : van 0 tot 2 % waarbij rekening gehouden wordt met de volgende criteria : a) de onderneming heeft een onderzoeksdossier bij de administratie ingediend : 1 %; b) de onderneming geniet een gedeeltelijke vrijstelling van de storting van de bedrijfsvoorheffing verrekend op de lonen van de onderzoekers : 1 %; c) de onderneming is het voorwerp van een lopende procedure tot brevetafgifte; 1 %; d) de onderneming is het voorwerp van een internationale financiering in het kader van een internationaal onderzoeksdossier : 1 %; e) de onderneming geniet een eenmalige innovatiepremie : 1 %; 5° diversificatiestappen in het buitenland : van 0 tot 2 % waarbij rekening gehouden wordt met de volgende criteria : a) de onderneming ontwikkelt een exportactiviteit buiten de Europese Unie : 2 %; b) de onderneming beschikt over een technische bedrijfseenheid buiten de Europese Unie : 2 %; 6° het sectorale criterium : van 0 tot 10 % waarbij rekening gehouden wordt met de volgende criteria : a) gebruik van de beschikbare bestmogelijke technieken : ...

Sous réserve de l'application de l'article 7, § 5, le Ministre ou le fonctionnaire délégué octroie la prime à l'investissement à la moyenne entreprise située hors zone de développement en calculant son montant en prenant en compte les pourcentages cumulés du programme d'investissements admis comme suit : 1° l'aide de base : 3,5 %; 2° l'objectif de création d'emploi en tenant compte de : a) l'augmentation de l'emploi de 5 à 10 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 2 %; b) l'augmentation de l'emploi de plus de 10 à 20 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 4 %; c) l'augmentation de l'emploi de plus de 20 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 6 %; 3° la réalisation d'un investissement sur un site d'activités économiques désaffecté : 2 %; 4° l'approche innovante : de 0 à 1 % en tenant compte des critères suivants : a) l'entreprise a un dossier de recherche introduit auprès de l'administration : 1 %; b) l'entreprise bénéficie d'une dispense partielle de versement du précompte professionnel retenu sur les rémunérations des chercheurs : 1 %; c) l'entreprise a une procédure de délivrance de brevet en cours : 1 %; d) l'entreprise a un financement international dans le cadre d'un dossier de recherche international : 1 %; e) l'entreprise bénéficie d'une prime unique d'innovation : 1 %; 5° la démarche de diversification à l'étranger : de 0 à 1 % en tenant compte des critères suivants : a) l'entreprise développe une activité d'exportation hors de l'Union européenne : 1 %; b) l'entreprise a une unité technique d'exploitation établie hors de l'Union européenne : 1 %; 6° le critère sectoriel : de 0 à 8 % en tenant compte des critères suivants : a) utilisation des meilleures techniques disponibles : 2 %; b) appartenance à un domaine d'activité spécifique : 1 %; c) mise en oeuvre d'une activité manufacturière en Région wallonne aboutissant à la commercialisation d'un produit fini : 2 %; d) l'entreprise est membre cotisant d'un cluster : 1 % ...
Onder voorbehoud van de toepassing van artikel 7, § 5, kent de Minister of de gemachtigd ambtenaar de investeringspremie toe aan de middelgrote onderneming die buiten het ontwikkelingsgebied gelegen is, waarbij het bedrag berekend wordt rekening houdend als volgt met de samengevoegde percentages van het toegelaten investeringsprogramma : 1° de basistegemoetkoming : 3,5 %; 2° de doelstelling werkgelegenheid waarbij rekening gehouden wordt met : a) werkgelegenheidsverhoging met 5 tot 10 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 2 %; b) werkgelegenheidsverhoging met meer dan 10 tot 20 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 4 %; c) werkgelegenheidsverhoging met meer dan 20 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 6 %; 3° de verrichting van een investering in een afgedankte bedrijfsruimte : 2 %; 4° de innovatieve aanpak : van 0 tot 1 % waarbij rekening gehouden wordt met de volgende criteria : a) de onderneming heeft een onderzoeksdossier bij de administratie ingediend : 1 %; b) de onderneming geniet een gedeeltelijke vrijstelling van de storting van de bedrijfsvoorheffing verrekend op de lonen van de onderzoekers; 1 %; c) de onderneming is het voorwerp van een lopende procedure tot brevetafgifte; 1 %; d) de onderneming is het voorwerp van een internationale financiering in het kader van een internationaal onderzoeksdossier : 1 %; e) de onderneming geniet een eenmalige innovatiepremie : 1 %; 5° diversificatiestappen in het buitenland : van 0 tot 1 % waarbij rekening gehouden wordt met de volgende criteria : a) de onderneming ontwikkelt een exportactiviteit buiten de Europese Unie : 1 %; b) de onderneming beschikt over een technische bedrijfseenheid buiten de Europese Unie : 1 %; 6° het sectorale criterium : van 0 tot 8 % waarbij rekening gehouden wordt met de volgende criteria : a) gebruik van de beschikbare bestmogelijke technieken : 2 %; b) het vallen onder een specifiek activiteitengebied : 1 %; c) een p ...

Art. 4. L'article 8 du même arrêté est remplacé par ce qui suit : « Art. 8. § 1 . Sous réserve de l'application de l'article 7, § 5, le Ministre ou le fonctionnaire délégué octroie la prime à l'investissement à la moyenne entreprise située en zone de développement en calculant son montant en prenant en compte les pourcentages cumulés du programme d'investissements admis comme suit : 1° l'aide de base : 6 %; 2° l'objectif de création d'emploi en tenant compte de : a) l'augmentation de l'emploi de 5 à 10 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 2 %; b) l'augmentation de l'emploi de plus de 10 à 20 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 4 %; c) l'augmentation de l'emploi de plus de 20 % par rapport à l'effectif d'emploi de départ : 6 %; 3° la réalisation d'un investissement sur un site d'activités économiques désaffecté : 2 %; 4° l'approche innovante : de 0 à 2 % en tenant compte des critères suivants : a) l'entreprise a un dossier de recherche introduit auprès de l'administration : 1 %; b) l'entreprise bénéficie d'une dispense partielle de versement du précompte professionnel retenu sur les rémunérations des chercheurs : 1 %; c) l'entreprise a une procédure de délivrance de brevet en cours : 1 %; d) l'entreprise a un financement international dans le cadre d'un dossier de recherche international : 1 %; e) l'entreprise bénéficie d'une prime unique d'innovation : 1 %; 5° la démarche de diversification à l'étranger : de 0 à 2 % en tenant compte des critères suivants : a) l'entreprise développe une activité d'exportation hors de l'Union européenne : 2 %; b) l'entreprise a une unité technique d'exploitation établie hors de l'Union européenne : 2 %; 6° le critère sectoriel : de 0 à 10 % en tenant compte des critères suivants : a) utilisation des meilleures techniques disponibles : 2 %; b) appartenance à un domaine d'activité spécifique : 1 %; c) mise en oeuvre d'une activité manufacturière en Région wallonne aboutissant à la commercialisation ...
Art. 4. Artikel 8 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : « Art. 8. § 1. Onder voorbehoud van de toepassing van artikel 7, § 5, kent de Minister of de gemachtigd ambtenaar de investeringspremie toe aan de middelgrote onderneming die in een ontwikkelingsgebied gelegen is, waarbij het bedrag berekend wordt rekening houdend als volgt met de samengevoegde percentages van het toegelaten investeringsprogramma : 1° de basistegemoetkoming; 6 %; 2° doelstelling werkgelegenheid waarbij rekening gehouden wordt met : a) werkgelegenheidsverhoging met 5 tot 10 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 2 %; b) werkgelegenheidsverhoging met meer dan 10 tot 20 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 4 %; c) werkgelegenheidsverhoging met meer dan 20 % ten opzichte van het aanvankelijke personeelsbestand : 6 %; 3° de verwezenlijking van een investering in een afgedankte bedrijfsruimte : 2 %; 4° de innovatieve aanpak : van 0 tot 2 % waarbij rekening gehouden wordt met volgende criteria : a) de onderneming heeft een onderzoeksdossier bij de administratie ingediend : 1 %; b) de onderneming geniet een gedeeltelijke vrijstelling van de storting van de bedrijfsvoorheffing verrekend op de lonen van de onderzoekers; 1 %; c) de onderneming is het voorwerp van een lopende procedure tot brevetafgifte : 1 %; d) de onderneming is het voorwerp van een internationale financiering in het kader van een internationaal onderzoeksdossier : 1 %; e) de onderneming geniet een eenmalige innovatiepremie : 1 %; 5° diversificatiestappen in het buitenland : van 0 tot 2 % waarbij rekening gehouden wordt met de volgende criteria : a) de onderneming ontwikkelt een exportactiviteit buiten de Europese Unie : 2 %; b) de onderneming beschikt over een technische bedrijfseenheid buiten de Europese Unie : 2 %; 6° het sectorale criterium : van 0 tot 10 % waarbij rekening gehouden wordt met de volgende criteria : a) gebruik van de beschikbare bestmogelijke technieke ...

Audition : - de M. Jo Noppe, Conseiller Sociale Monitoring, Studiedienst van de Vlaamse Regering; - du professeur Bea Cantillon, Directeur Centrum voor Sociaal Beleid, Universiteit Antwerpen; - du professeur Ides Nicaise, Chef du Groupe de Recherche Onderwijs en Levenslang Leren, HIVA, KU Leuven; - du professeur Isabelle Pannecoucke, Departement Sociologie, UGent; - du professeur Daniëlle Dierckx, Centrum Ongelijkheid, Armoede, Sociale Uitsluiting en de Stad, (OASES) Universiteit Antwerpen; - de Mme Anne-Catherine Guio, senior researcher auprès de l'ISER, centre de recherche.
Hoorzitting met : - de heer Jo Noppe, Adviseur Sociale Monitoring, Studiedienst van de Vlaamse Regering; - professor Bea Cantillon, Directeur van het Centrum voor Sociaal Beleid, Universiteit Antwerpen; - professor Ides Nicaise, Hoofd van de Onderzoeksgroep Onderwijs en Levenslang Leren, HIVA, KU Leuven; - professor Isabelle Pannecoucke, Departement Sociologie, UGent; - professor Daniëlle Dierckx, Centrum Ongelijkheid, Armoede, Sociale Uitsluiting en de Stad, (OASES) Universiteit Antwerpen; - mevrouw Anne-Catherine Guio, senior researcher bij het onderzoekscentrum ISER.