Ce projet a également suscité un changement d'attitude dans la ville, car 60 % des employeurs qui y ont participé ont déclaré qu'ils recruteraient désormais plus volontiers des personnes de 45 ans et plus.
Het project heeft ook geleid tot een mentaliteitsverandering in de stad: 60% van de betrokken werkgevers verklaart meer gemotiveerd te zijn om personen ouder dan 45 jaar aan te werven.
