Il ressort donc nettement de la pratique que la procédure disciplinaire n'a été instaurée que pour sanctionner les sous-officiers et qu'elle constitue un instrument de travail idéal dont le corps des officiers peut se servir pour faire « plier » des collaborateurs « récalcitrants ».
De praktijk wijst dus duidelijk uit dat de tuchtprocedure enkel werd ingesteld om de onderofficieren te straffen en een ideaal werkinstrument betekent in de schoot van het officierenkorps om « lastige » medewerkers te plooien.
