Vertaling van "restent chômeurs involontaires " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Convention assurant aux chômeurs involontaires des indemnités ou des allocations | Convention du chômage, de 1934 (C44)
Verdrag ter verzekering van uitkeringen of bijstand aan onvrijwillig werklozen

chômeur involontaire à la recherche d'un emploi
werkzoekende onvrijwillig werkloze

Fonds provisoire de soutien des chômeurs involontaires
Voorlopig steunfonds voor onvrijwillige werklozen

chômeur involontaire
onvrijwillige werkloze

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

A défaut de réintégration dans l'entreprise, l'employeur est tenu de payer aux ouvriers concernés une indemnité complémentaire, de façon à garantir aux ouvriers le salaire net de référence jusqu'à l'expiration de la convention collective de travail en vigueur, avec un minimum de six mois, pour autant qu'ils restent chômeurs involontaires jusqu'à cette date ou pendant cette période.
Bij gebrek aan wederopneming is de werkgever gehouden aan de betrokken arbeid(st)ers een aanvullende vergoeding te betalen, derwijze dat aan de arbeid(st)ers het netto-referentieloon wordt gewaarborgd tot het einde van de lopende collectieve arbeidsovereenkomst, met een minimum van zes maanden, voor zover zij tot die datum, of tijdens deze periode onvrijwillig werkloos blijven.

A défaut de réintégration dans l'entreprise, l'employeur est tenu de payer aux ouvriers(ières) concerné(e)s une indemnité complémentaire, de façon à garantir aux ouvriers(ières) le salaire net de référence jusqu'à l'expiration de la convention collective de travail en vigueur, avec un minimum de six mois, pour autant qu'ils (elles) restent chômeurs involontaires jusqu'à cette date ou pendant cette période.
Bij gebrek aan wederopneming is de werkgever gehouden aan de betrokken arbeid(st)ers een aanvullende vergoeding te betalen, derwijze dat aan de arbeid(st)ers het nettoreferentieloon wordt gewaarborgd tot het einde van de lopende collectieve arbeidsovereenkomst, met een minimum van zes maanden, voor zover zij tot die datum, of tijdens deze periode onvrijwillig werkloos blijven.

A défaut de réintégration dans l'entreprise, l'employeur est tenu de payer aux ouvriers(ières) concernés une indemnité complémentaire, de façon à garantir aux ouvriers(ières) le salaire net de référence jusqu'à l'expiration de la convention collective de travail en vigueur, avec un minimum de six mois, pour autant qu'ils (elles) restent chômeurs involontaires jusqu'à cette date ou pendant cette période.
Bij gebrek aan wederopneming is de werkgever gehouden aan de betrokken arbeid(st)ers een aanvullende vergoeding te betalen, derwijze dat aan de arbeid(st)ers het nettoreferentieloon wordt gewaarborgd tot het einde van de lopende collectieve arbeidsovereenkomst, met een minimum van zes maanden, voor zover zij tot die datum, of tijdens deze periode onvrijwillig werkloos blijven.