c) l'ouvrier(ière) qui est licencié(e) pour des raisons autres que celles énoncées sous point a) et b) ci-dessus doit être remplacé(e) endéans le mois suivant l'expiration du préavis ou, en l'absence de préavis, endéans le mois suivant la date de la rupture du contrat.
c) de arbeid(st)er die ontslagen wordt om een andere reden dan die vermeld in punt a) en b) moet binnen de maand volgend op het aflopen van de opzeggingstermijn worden vervangen of, bij ontbreken van een opzegging, binnen de maand volgend op de verbreking van het contract.