Vertaling van "réduction des salaires " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

réduction des salaires [ baisse des salaires ]
salarisvermindering [ daling van de lonen | loonsverlaging | weddeverlaging ]

fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]
vaststelling van het loon [ aanpassing van de lonen | aanpassing van de salarissen | aanpassing van de vergoedingen | loonvoet ]

salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]
loon [ bezoldiging | salaris | wedde ]

gains horaires | rémunération à l'heure | salaire à l'heure | salaire au temps | salaire en régie | salaire horaire | salaire payé au temps
tijdloon | uurloon

impôt à déduire du salaire des employés | impôt sur le salaire | impôt sur les montants de salaires | impôt sur salaire | précompte professionnel
bedrijfsvoorheffing | loonbelasting

accroissement de salaire | augmentation de salaire | augmentation des salaires | majoration des salaires
stijging van het loon

réduction | réduction
reductie | scheikundige herleiding

dispositif d’aide à la réduction du bruit
aangepast hulpmiddel voor lawaaivermindering

dispositif d’aide à la réduction des vibrations
aangepast hulpmiddel voor vermindering van trillingen

insuffisance médulaire | réduction anormale de l'activité de la moelle osseuse
myelosuppressie | remmende werking op het beenmerg

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

3. Une question analogue se pose pour les autres formes d'assimilation, telles que certaines formes de crédit-temps/réduction de salaire à temps partiel dans le cadre des emplois de fin de carrière: l'ONEM fournit-il spontanément les attestations requises ou l'intéressé doit-il les demander?
3. Voor de overige situaties van gelijkstelling, zijnde bijvoorbeeld bepaalde vormen van deeltijds tijdskrediet/loonvermindering in het kader van de landingsbanen geldt de zelfde vraag: levert de RVA spontaan de vereiste attesten af of moet betrokkene deze opvragen?

aide à l'emploi travail du dimanche accident du travail formation en cours d'emploi commission paritaire politique des salaires égalité homme-femme indexation des salaires cotisation sociale ouvrier assurance accident de travail Office national de l'emploi réduction des salaires statut du personnel égalité de rémunération assurance maladie prestation sociale indexation des prix réinsertion professionnelle durée du travail contrat de travail coût salarial entreprise publique indemnité de licenciement assurance vieillesse industrie du bâtiment accord interprofessionnel droit du travail Office national des vacances annuelles employé politique de l'emploi harmonisation des sécurités sociales congé payé formation professionnelle incapacité de travail maladie professionnelle vieillissement démographique
werkgelegenheidsbevordering zondagswerk arbeidsongeval praktijkopleiding paritair comité loonbeleid gelijke behandeling van man en vrouw loonindexering sociale bijdrage arbeider arbeidsongevallenverzekering Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening salarisvermindering personeelsstatuut gelijkheid van beloning ziekteverzekering sociale uitkering prijsindexering herintreding arbeidsduur arbeidscontract loonkosten overheidsbedrijf ontslagpremie ouderdomsverzekering bouwnijverheid onderlinge beroepsovereenkomst arbeidsrecht Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie werknemer werkgelegenheidsbeleid harmonisatie van de sociale zekerheid betaalde vakantie beroepsopleiding arbeidsongeschiktheid beroepsziekte vergrijzing van de bevolking

...ent circulation routière réduction des salaires banque données médicales personnel militaire soins de santé personne âgée ressource naturelle profession de l'urbanisme statistique officielle rayonnement ionisant microfinance commune élevage émission de valeurs énergie électrique application de la loi production animale radioprotection assurance maladie séquestration de personnes aviation civile transport aérien recherche et développement actionnaire bien-être des animaux Espace économique européen libéralisation du marché marché de services personnel infirmier corruption droit pénal gaz naturel ordre professionnel force multinationale profession indépendante ressortissant étranger arme personnelle Institut des comptes nationaux Société nationale des chemins de fer belges Institut national d'assurance maladie-invalidité découverte scientifique erreur médicale sécurité alimentaire microcrédit comptabilité publique éducation artistique établissement d'utilité publique exploitation des mers filiale fraude fiscale gestion comptable heure supplémentaire circulation aérienne prix de stationnement matériel d'enseignement personnel de la recherche Fonds des accidents médicaux traitement des données bâtiment public bruit carbone redevance environnementale déduction fiscale mer du Nord personne morale responsabilité civile statut du fonctionnaire Protocole de Kyoto Banque-Carrefour des Entreprises distribution du gaz Registre national des personnes physiques union libre congé formation crédit immobilier don droit aérien droit des étrangers fondation maladie végétale mariage véhicule non polluant hormone sanction pénale législation locale statistique économique charge de famille étudiant journal officiel assurance chômage surveillance maritime territoire d'outre-mer Direction générale Statistique et Information économique (DGSIE) Belges à l'étranger Office de sécurité sociale d'outre-mer secret militaire réduction des émissions de gaz médicament générique enseignement impôt sur la plus-value impôt sur les sociétés musique retraite anticipée assurance vieillesse industrie du bâtiment Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales formalité administrative circonstance atténuante administration publique adoption d'enfant intégration sociale Liban assurance responsabilité civile victime Office national d'allocations familiales pour travailleurs salariés Régie des Bâtiments Office national de sécurité sociale convention collective épargne essai aide sociale fraude gazoduc impôt des personnes physiques impôt sur les salaires pays en développement politique de la recherche protection de la vie privée Bourse des valeurs ressource de la mer ressource minérale sous-marine action financière reprographie sport professionnel sécurité et gardiennage impôt des non-résidents loi-programme responsabilité de l'État divorce aide à l'emploi exonération fiscale migration alternante province asile politique famille monoparentale médecin sécurité publique revenu minimal d'existence avion travail à temps partiel personnel civil formation en cours d'emploi garantie garde d'enfants législation déléguée myciculture orphelin fonds budgétaire Institut géographique national quota d'émission droit des brevets énergie renouvelable fusion d'entreprises maladie animale recherche documentaire recours administratif scission d'entreprises assurance vie sanction administrative sécurité nucléaire adminis ...
...lp wegverkeer salarisvermindering bank medische gegevens militair personeel gezondheidsverzorging bejaarde natuurlijke reserves stedenbouwkundig beroep officiële statistiek ioniserende straling microfinanciering gemeente veeteelt uitgifte van effecten elektrische energie toepassing van de wet dierlijke productie stralingsbescherming ziekteverzekering vrijheidsberoving burgerluchtvaart luchtvervoer onderzoek en ontwikkeling aandeelhouder welzijn van dieren Europese Economische Ruimte marktliberalisatie dienstverleningscontract verplegend personeel corruptie strafrecht aardgas beroepsorde multinationale strijdmacht zelfstandig beroep buitenlandse staatsburger persoonlijk wapen Instituut voor de Nationale Rekeningen Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering wetenschappelijke ontdekking medische fout voedselveiligheid microkrediet overheidsboekhouding artistieke vorming instelling van openbaar nut ontginning van de zeeën dochteronderneming belastingfraude financiële administratie overuur luchtverkeer parkeergeld onderwijsmateriaal onderzoeker Fonds voor medische ongevallen gegevensverwerking openbaar gebouw lawaai koolstof milieuheffing belastingaftrek Noordzee rechtspersoon civiele aansprakelijkheid statuut van de ambtenaar Protocol van Kyoto Kruispuntbank van Ondernemingen gasdistributie Rijksregister van de natuurlijke personen ongehuwd samenleven vormingsverlof krediet op onroerende goederen gift luchtrecht vreemdelingenrecht stichting plantaardige ziekte huwelijk minder vervuilend voertuig hormoon strafsanctie lokale wetgeving economische statistiek gezinslast student Staatscourant werkloosheidsverzekering maritiem toezicht overzees gebiedsdeel Algemene Directie Statistiek en Economische Informatie (ADSEI) Belgen in het buitenland Dienst voor de overzeese sociale zekerheid militair geheim vermindering van gasemissie generiek geneesmiddel onderwijs belasting op de meerwaarde vennootschapsbelasting muziek vervroegd pensioen ouderdomsverzekering bouwnijverheid Rijksdienst voor de sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten administratieve formaliteit verzachtende omstandigheid overheidsadministratie adoptie sociale integratie Libanon wettelijkeaansprakelijkheidsverzekering slachtoffer Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers Regie der Gebouwen Rijksdienst voor Sociale Zekerheid collectieve arbeidsovereenkomst spaartegoed proef sociale bijstand fraude gasleiding belasting van natuurlijke personen loonbelasting ontwikkelingsland onderzoeksbeleid eerbiediging van het privé-leven effectenbeurs rijkdom van de zee minerale reserves uit de zeebodem aandeel reproductie beroepssport beveiliging en bewaking belasting der niet-verblijfhouders programmawet aansprakelijkheid van de staat echtscheiding werkgelegenheidsbevordering belastingontheffing pendel provincie politiek asiel eenoudergezin dokter openbare veiligheid minimumbestaansinkomen vliegtuig deeltijdarbeid burgerpersoneel praktijkopleiding garantie kinderoppas gedelegeerde wetgeving champignonteelt wees begrotingsfonds Nationaal Geografisch Instituut emissierechten octrooirecht regenereerbare energie fusie van ondernemingen dierenziekte documentenonderzoek beroep in administratieve zaken splitsing van onderneming levensverzekering administratieve sanctie nucleaire veiligheid regionale overheid strafvervolging parkeerterrein nationale uitvoeringsma ...

Le § 6 indexe les seuils de référence des réductions, bas salaire et haut salaire, de charges patronales, afin de tenir compte de l'évolution des prix à la consommation (et par conséquent de l'indexation des salaires).
Paragraaf 6 voorziet in de indexering van de refertedrempels van de verminderingen « lage lonen » en « hoge lonen », alsook van de werkgeversbijdragen, teneinde rekening te houden met de evolutie van de consumptieprijzen (en dus ook van de loonindexering).

politique de l'emploi recrutement insertion professionnelle fonction publique jeune secteur non marchand aide aux défavorisés exploitation minière bas salaire travailleur âgé droit pénal licenciement collectif pierre précieuse droit social durée du travail licenciement organisation du travail personnel de service assurance chômage Conseil national du travail contrat de travail coût salarial stage de formation service d'emploi droit du travail interruption de carrière réduction des salaires salaire lutte contre le chômage ministère
werkgelegenheidsbeleid aanwerving opneming in het beroepsleven overheidsapparaat jongere non-profitsector hulp aan minderbegunstigden mijn laag loon oudere werknemer strafrecht collectief ontslag edelsteen sociaal recht arbeidsduur ontslag organisatie van het werk dienstpersoneel werkloosheidsverzekering Nationale Arbeidsraad arbeidscontract loonkosten opleidingsstage dienst voor arbeidsbemiddeling arbeidsrecht loopbaanonderbreking salarisvermindering loon werkloosheidsbestrijding ministerie

Commentaire Dans les entreprises où la réduction de la durée hebdomadaire du travail est réalisée par jour ou par semaine, et où les rémunérations sont calculées sur la base des prestations effectives, la prime de fin d'année complète (qui sert aussi à calculer un éventuel prorata) est péréquatée comme suit : - régime 39h30' (30' par semaine de réduction du temps de travail, + 9 jours de repos compensatoire payé) : 173,33 x 39,5/40 = 171,163 x salaire horaire de base - régime 39h (60' par semaine de réduction du temps de travail, + 6 jours de repos compensatoire payé) : 173,33 x 39/40 = 168,997 x salaire horaire de base - régime 38h30' (90' par semaine de réduction du temps de travail, + 3 jours de repos compensatoire payé) : 173,33 x 38,5/40 = 166,830 x salaire horaire de base - régime 38h (120' par semaine de réduction du temps de travail, pas de jours de repos compensatoire payé) : 173,33 x 38/40 = 164,664 x salaire horaire de base Dans les entreprises qui accordent la réduction de la durée du travail sous forme de repos compensatoire payé, la prime de fin d'année reste égale à 173,33 fois le salaire horaire de base.
Commentaar In de ondernemingen waar de arbeidsduurverkorting gebeurt per dag of per week en waar de bezoldigingen berekend worden op basis van de werkelijke prestaties, wordt de volledige eindejaarspremie (die ook geldt om een eventuele pro rata te berekenen) als volgt geperequateerd : - stelsel 39u30' (30' arbeidsduurverkorting per week, + 9 betaalde compensatierustdagen) : 173,33 x 39,5/40 = 171,163 x basisuurloon - stelsel 39u (60' arbeidsduurverkorting per week, + 6 betaalde compensatierustdagen) : 173,33 x 39/40 = 168,997 x basisuurloon - stelsel 38u30' (90' arbeidsduurverkorting per week, + 3 betaalde compensatierustdagen) : 173,33 x 38,5/40 = 166,830 x basisuurloon - stelsel 38u (120' arbeidsduurverkorting per week, geen betaalde compensatierustdagen) : 173,33 x 38/40173,33 x 38 = 164,664 x basisuurloon In de bedrijven die de arbeidsduurverkorting toekennen onder de vorm van betaalde compensatierustdagen, blijft de eindejaarspremie gelijk aan 173,33 maal het basisuurloon.

Avec son tax shift, votre gouvernement a décidé d'accorder une réduction supplémentaire de 3 euros pour les salaires de 1.500 euros et une réduction de 105 euros pour les salaires de 5.000 euros.
Met de taxshift heeft uw regering besloten een ??extra vermindering van 3 euro toe te kennen voor de lonen van 1.500 euro en van 105 euro voor de lonen van 5.000 euro.

Le précédent gouvernement avait emprunté cette voie à travers le pacte de compétitivité. Avec ce pacte, le gouvernement précédent avait, en effet, décidé d'accorder une réduction de 90 euros pour les salaires de 1.500 euros et une réduction de 13 euros pour les salaires de 5.000 euros.
Met dat pact had de vorige regering immers besloten een vermindering van 90 euro toe te kennen voor de lonen van 1.500 euro en van 13 euro voor de lonen van 5.000 euro.

Il fut décidé, notamment, la réduction des coûts de travail, sans réduction des salaires, par le biais d'une réduction significative et ciblée des cotisations sociales patronales et de l'impôt des personnes physiques.
Er werd inzonderheid beslist de loonkosten te verminderen, zonder evenwel de lonen te verlagen, via een belangrijke en gerichte verlaging van de werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid en van de personenbelasting.