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Salaire annuel brut
Salaire brut
Salaire brut non plafonné
Salaire journalier brut

Traduction de «salaire brut afin » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous








TRADUCTIONS EN CONTEXTE
3. Si la retenue d'une cotisation pour pension entraîne une diminution de salaire net, pouvez-vous envisager une augmentation du salaire brut afin que les pompiers volontaires ne subissent pas de perte sur leur rémunération nette?

3. Zou het, in de wetenschap dat het nettoloon door de inhouding van een pensioenbijdrage daalt, mogelijk zijn om het brutoloon van de vrijwillige brandweerlieden te verhogen om te voorkomen dat ze er netto op achteruit gaan?


2. Financement Art. 4. Afin d'assurer le financement de cette prime à l'embauche, les employeurs visés à l'article 1 sont redevables d'une cotisation de 0,10 p.c. calculée sur la base des salaires bruts des travailleurs.

2. Financiering Art. 4. Teneinde de financiering te verzekeren van de aanwervingspremie, zijn de werkgevers bedoeld in het artikel 1 een bijdrage verschuldigd van 0,10 pct. berekend op de brutolonen van de werknemers.


IX. - Avantages sociaux prévus dans le fonds de sécurité d'existence Art. 25. Paiement de la cotisation et de la prime Afin de réunir les fonds nécessaires, en vue du paiement des différents avantages, les entreprises qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des tuileries versent au fonds de sécurité d'existence une cotisation annuelle de 1,25 p.c. des salaires bruts payés au cours de l'année et des paiements pour des prestations assimilées effectuées au cours de l'année.

IX. - Sociale voordelen voorzien in het fonds voor bestaanszekerheid Art. 25. Betaling van de bijdrage en van de premie Teneinde de nodige fondsen te verzamelen, met het oog op de uitkering van de verschillende voordelen, storten de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen aan het fonds voor bestaanszekerheid een jaarlijkse bijdrage gelijk aan 1,25 pct. van de gedurende het jaar betaalde brutolonen en van de betalingen voor de gelijkgestelde prestaties.


En cas de passage d'un régime de temps de travail tel que visé dans les conventions collectives de travail n° 77bis du 19 décembre 2001 et n° 103 du 27 juin 2012, conclues au sein du Conseil national du travail, vers ce régime de chômage avec complément d'entreprise, le calcul de cette indemnité complémentaire doit se baser sur le salaire à temps plein, limité, le cas échéant, au salaire net de référence en exécution de la convention collective de travail n° 17. Art. 5. Afin de financer cette indemnité complémentaire visée à l'articl ...[+++]

Bij overgang naar dit stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanuit een arbeidstijdregeling, zoals bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in de Nationale Arbeidsraad onder nr. 77bis van 19 december 2001 en nr. 103 van 27 juni 2012, moet voor de berekening van deze aanvullende vergoeding, rekening worden gehouden met het voltijds loon, desgevallend beperkt tot het netto-referteloon bepaald in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. Art. 5. Ter financiering van deze aanvullende vergoeding van artikel 4 zijn de in artikel 1 bedoelde werkgevers een bijdrage verschuldigd aan het "Fonds voor de Rijn- ...[+++]


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Cette prime fut mise en place afin de compléter le pécule de vacances des membres du personnel employé dans le secteur public, de manière à ce que le montant total atteigne le niveau du pécule de vacances des travailleurs du secteur privé, soit 92 % du salaire brut de référence.

Die premie is er gekomen als aanvulling op het vakantiegeld voor het overheidspersoneel, met de bedoeling dat het totale bedrag het niveau bereikt van het vakantiegeld van de werknemers in de privésector, dat wil zeggen 92 % van het brutoreferentieloon.


Art. 2. Pour tous les ouvriers qui sont licenciés à partir du 1 juillet 1998 en vue de leur prépension, conformément aux conventions collectives de travail en vigueur conclues au niveau sectoriel ou des entreprises, les cotisations de sécurité sociale seront calculées, afin de déterminer le salaire net de référence visé à l'article 6 de la convention collective n° 17 du 19 décembre 1974, sur 100 p.c. du salaire brut mensuel de référence.

Art. 2. Voor alle werklieden die vanaf 1 juli 1998 ontslagen worden met het oog op brugpensioen, volgens geldende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op sectoraal of ondernemingsvlak zullen, om het in artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 bepaalde netto referteloon te berekenen, de sociale zekerheidsbijdragen berekend worden op 100 pct. van het referte bruto maandloon.


Art. 2. Pour tous les ouvriers qui sont licenciés à partir du 1 novembre 1998 en vue de leur prépension, conformément aux conventions collectives de travail en vigueur conclues au niveau sectoriel ou des entreprises, les cotisations de sécurité sociale sont calculées, afin de déterminer le salaire net de référence visé à l'article 6 de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au Conseil national du Travail instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement, sur 100 p.c. du salaire brut mensuel d ...[+++]

Art. 2. Voor alle werklieden die vanaf 1 november 1998 ontslagen worden met het oog op brugpensioen, volgens geldende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op sectoraal- of ondernemingsvlak worden, om het in artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, bepaalde netto-referteloon te berekenen, de sociale zekerheidsbijdragen berekend op 100 pct. van het referte brutomaandloon.


Art. 2. Pour tous les ouvriers qui sont licenciés à partir du 1 janvier 1999 en vue de leur prépension, conformément aux conventions collectives de travail en vigueur conclues au niveau sectoriel, provincial, régional ou des entreprises, les cotisations de sécurité sociale seront calculées, afin de déterminer le salaire net de référence visé à l'article 6 de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 sur 100 p.c. du salaire brut mensuel plafonné.

Art. 2. Voor alle arbeiders die vanaf 1 januari 1999 ontslagen worden met het oog op brugpensioen, volgens geldende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op sectoraal, provinciaal, gewestelijk of ondernemingsvlak zullen, om het in artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 bepaalde netto-referteloon te berekenen, de sociale zekerheidsbijdragen berekend worden op 100 pct. van het begrensde brutomaandloon.


Art. 2. Conformément à l'accord interprofessionnel 1995-1996 du 20 décembre 1994 et aux articles 15 et 16, chapitre 2 de la loi du 3 avril 1995 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi, les parties conviennent de prélever une cotisation égale à 0,15 p.c. des salaires bruts de l'année 1995 et à 0,20 p.c. des salaires bruts de l'année 1996 afin de favoriser l'emploi et la formation des personnes répondant aux critères " groupes à risque" tels q ...[+++]

Art. 2. Overeenkomstig het centraal akkoord 1995-1996 van 20 december 1994 en de artikelen 15 en 16, hoofdstuk 2 van de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling, komen de partijen overeen een bijdrage van 0,15 pct. van de brutolonen in 1995 en een bijdrage van 0,20 pct. van de brutolonen in 1996 te heffen, ten einde de tewerkstelling en de vorming te bevorderen van de personen die beantwoorden aan de criteria « risicogroepen » zoals hierna bepaald.


Afin de stimuler les emplois de la connaissance et d'éviter que ceux-ci ne partent à l'étranger, une première diminution de 1,7%, puis de 6% sur les cotisations patronales sera appliquée à la partie supérieure des salaires bruts les plus élevés.

En om het aantal kennisjobs aan te zwengelen en te vermijden dat ze naar het buitenland uitwijken, zal op het bovenste deel van de hogere brutolonen eerst een vermindering van 1,7% en later van 6% van de werkgeversbijdragen worden toegepast.




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Date index: 2022-08-10
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