Cette diminution s'explique par les mesures adoptées ces dernières années, en particulier l'augmentation de la GRAPA dont 80 % des bénéficiaires sont des femmes, mais aussi par la participation croissante des femmes au marché du travail (meilleur salaire, carrière plus longue, et donc pension plus favorable).
Deze daling is het gevolg van maatregelen van de laatste jaren, in het bijzonder de verhoging van de IGO waarvan 80 % van de begunstigden vrouwen zijn, maar ook van de stijgende activiteitsgraad van vrouwen (hoger loon, langere loopbaan, en dus hoger pensioen).