Traduction de «salaires horaires minimums et maximums effectifs des ouvriers majeurs seront » (Français → Néerlandais) :

Les salaires horaires minimums et maximums de base de même que les salaires horaires minimums et maximums effectifs des ouvriers majeurs seront indexés au 1 juillet 2016 de 0,88 p.c. et sont (dans un régime de 37 heures/semaine) :
De minimum en maximum basisuurlonen en de minimum en maximum effectieve uurlonen van de werklieden worden op 1 juli 2016 geïndexeerd met 0,88 pct. en bedragen (in een 37-urige werkweek) :

Les salaires horaires minimums et maximums de base de même que les salaires minimums et maximums effectifs des ouvriers majeurs seront augmentés au 1er janvier 2016 de 0,07 EUR brut et fixés (37 heures par semaine) comme suit :
De minimum en maximum basisuurlonen en de minimum en maximum effectieve uurlonen van de werklieden worden op 1 januari 2016 verhoogd met 0,07 EUR bruto en als volgt vastgelegd (37 uur per week) :

Art. 2. Les salaires horaires minimums et maximums de base de même que les salaires horaires minimums et maximums effectifs (équivalant aux salaires horaires minimums et maximums de base majorés de 20 p.c. au titre de prime de danger) sont repris dans un barème des salaires fixé par la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique.
Art. 2. De minimum- en maximum basisuurlonen, alsmede de minimum- en maximum effectieve uurlonen (zijnde deze minimum- en maximum basisuurlonen verhoogd met 20 pct. als gevarenpremie) worden in een door het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw vastgestelde loonschaal vermeld.

III. - Salaires Art. 3. Les salaires horaires minimums des ouvriers visés aux articles 1 et 2 sont fixés comme suit, au 1 janvier 2015, sur la base du régime hebdomadaire de 38 heures de travail : Evolution en fonction de l'ancienneté Après 3 ans maximum dans la fonction, évaluation par l'employeur pour passer spécialisé.
III. - Lonen Art. 3. De bruto minimum uurlonen van de in de artikelen 1 en 2 bedoelde werklieden worden op 1 januari 2015, op basis van het 38-urenwerkweek-stelsel, als volgt vastgesteld : Evolutie in functie van de anciënniteit Na maximaal 3 jaar in de functie, evaluatie door de werkgever om over te gaan naar geoefende.

II. - Salaires horaires minimums des ouvriers majeurs Art. 2. Les salaires horaires minimums des ouvriers majeurs sont fixés comme suit, en fonction de la catégorie à laquelle ils appartiennent : A partir du 1er janvier 2016, les salaires horaires barémiques et effectifs sont augmentés de 0,055 EUR.
II. - Minimumuurlonen van de meerderjarige arbeiders Art. 2. De minimumuurlonen van de meerderjarige arbeiders worden, naar gelang van de categorie waartoe zij behoren, als volgt vastgesteld : Met ingang van 1 januari 2016 worden de baremieke en effectieve uurlonen met 0,055 EUR verhoogd.

IV. - Rattachement des salaires à l'indice des prix à la consommation Art. 4. Les salaires horaires minimums des ouvriers majeurs et mineurs d'âge fixés aux articles 2 et 3 ainsi que la partie des salaires réellement payés égale à ces salaires minimums sont rattachés à l'indice de santé des prix à la consommation établi mensuellement par le Ministère des Affaires économiques et publié au Moniteur belge.
IV. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Art. 4. De bij artikelen 2 en 3 vastgestelde minimumuurlonen van de meerderjarige en minderjarige arbeiders evenals het gedeelte van de werkelijk uitbetaalde lonen dat gelijk is aan de minimumlonen, worden gekoppeld aan het gezondheidsindexcijfer van de consumptieprijzen maandelijks vastgesteld door het Ministerie van Economische zaken en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Art. 4. L'article 3, alinéa 1 de la convention collective de travail du 24 juin 2003 prévoyant qu'à partir du 1 août 2003 les salaires horaires minimums et les salaires réellement payés aux ouvriers mineurs d'âge et aux ouvriers majeurs est calculé sur base des salaires horaires minimums et réellement payés aux ouvriers de la catégorie professionnelle à laquelle les intéressés appartiennent, sans tenir compte de leur âge, de leur expérience professionnelle ou de leur ancienneté dans l'entreprise, est supprimé et ne sera plus d'application à partir de 1 juillet 2007.
Art. 4. Artikel 3, alinea 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 stelt dat de minimumuurlonen en de werkelijke betaalde uurlonen van alle minderjarige en meerderjarige werklieden vanaf 1 augustus 2003 worden berekend op basis van de minimumuurlonen en de werkelijke betaalde uurlonen van de werklieden van de beroepscategorie waartoe de betrokkenen behoren zonder rekening te houden met hun leeftijd, hun beroepservaring in de sector of hun anciënniteit in het bedrijf, wordt geschrapt en is niet meer van toepassing vanaf 1 juli 2007.

Art. 5. Les salaires horaires minimums et maximums de base et les salaires horaires minimums et maximums effectifs des ouvriers mineurs d'âge, quelle que soit la catégorie professionnelle à laquelle ils appartiennent, se calculent sur la base du salaire de l'ouvrier majeur de la catégorie professionnelle à laquelle les intéressés appartiennent, conformément au tableau repris ci-après : (18 ans = 100 p.c).
Art. 5. De minimum- en maximum basisuurlonen, alsmede de minimum- en maximum effectieve uurlonen van de minderjarige werklieden, ongeacht de beroepencategorie waartoe zij behoren, worden berekend op grond van het loon van de meerderjarige werkman van de beroepencategorie waartoe de betrokkenen behoren, mits inachtneming van de volgende tabel : (18 jaar = 100 pct).

Art. 2. Les salaires horaires minimums et maximums de base de même que les salaires minimums et maximums effectifs des ouvriers majeurs sont fixés (régime de travail 37 heures par semaine) comme suit :
Art. 2. De minimum en maximum basisuurlonen en de minimum en maximum effectieve uurlonen van de meerderjarige werklieden worden als volgt vastgelegd (arbeidsstelsel 37 uur per week) :

Art. 2. Les salaires horaires minimums et maximums de base de même que les salaires minimums et maximums effectifs des ouvriers majeurs sont, dans un régime de travail de 37 heures par semaine, fixés comme suit :
Art. 2. De minimum en maximum basisuurlonen en de minimum en maximum effectieve uurlonen van de meerderjarige werklieden worden, in een arbeidsstelsel van 37 uur per week, als volgt vastgelegd :