Vertaling van "salarial entre hommes et femmes sera adressée " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

écart de rémunération entre les femmes et les hommes | écart de salaire entre hommes et femmes | écart salarial entre hommes et femmes
beloningsverschil tussen mannen en vrouwen | loonkloof tussen mannen en vrouwen | loonverschil tussen mannen en vrouwen

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Actuellement, nous préparons le PAN Gender@Work, dans lequel entre autres la problématique de l'écart salarial entre hommes et femmes sera adressée.
Op dit ogenblik zijn we in voorbereiding van een NAP Gender@work, waarin onder meer de problematiek inzake de loonkloof tussen mannen en vrouwen aangepakt zal worden.

L'écart salarial entre hommes et femmes.
Loonkloof tussen mannen en vrouwen.

Le rapport montre que l'écart salarial entre hommes et femmes est estimé à 23 % au niveau mondial.
In dat rapport staat dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen wereldwijd op 23 procent wordt geraamd.

L'un des événements organisés dans le cadre du projet «Equality Pays Off» est un forum des entreprises qui réunira le 21 mars prochain à Bruxelles 150 entreprises de toute l'Europe et leur permettra d'échanger leurs expériences en ce qui concerne la promotion de l'égalité hommes-femmes, et notamment leurs efforts en vue d'éliminer les causes de l'écart salarial entre hommes et femmes.
Een van de events van het project „gelijkheid loont” is een businessforum dat op 21 maart 2013 in Brussel plaatsvindt voor 150 bedrijven uit heel Europa.

Les chiffres les plus récents montrent qu'en 2010, l'écart salarial entre hommes et femmes atteignait en moyenne 16,2 % dans l’Union européenne.
Uit de meest recente cijfers blijkt een loonkloof van gemiddeld 16,2% in 2010 in de Europese Unie.

Dans le cadre de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes, il a été convenu de contrôler la neutralité de genre des classifications de fonctions dans les différents secteurs.
In de loonkloofwet van 22 april 2012 werd er afgesproken om de de genderneutraliteit van functieclassificaties in de verschillende sectoren te controleren.

La loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes est entrée en vigueur il y a plus de deux ans. Elle prévoit des actions dans le cadre intersectoriel, sectoriel et de l'entreprise.
De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen is al ruim twee jaar in voege en voorziet in acties op zowel het intersectorale, het sectorale en het ondernemingsvlak.

Les chiffres les plus récents montrent que, en 2010, cet écart salarial entre hommes et femmes s’est établi en moyenne à 16,4 % au sein de l’Union européenne.
Uit de meest recente cijfers blijkt dat de loonkloof in de EU in 2010 gemiddeld 16,4% bedroeg.

82 % des personnes interrogées ont déclaré qu'il fallait remédier d'urgence à l'écart salarial entre hommes et femmes, et 61 % pensent que les décisions prises au niveau de l'UE ont un rôle important à jouer dans la promotion de l'égalité entre les sexes.
82% van de ondervraagden vond dat de loonkloof dringend moest worden aangepakt en 61% was van mening dat EU‑maatregelen een belangrijke rol kunnen spelen bij het bevorderen van de gelijkheid tussen vrouwen en mannen.

«La journée européenne de l'égalité salariale nous rappelle l'ampleur du travail qu'il reste à accomplir pour combler l'écart salarial entre hommes et femmes.
De Europese dag voor gelijke beloning drukt ons met de neus op de feiten: er moet nog veel worden gedaan om de loonkloof tussen vrouwen en mannen te dichten.