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Traduction de «salariaux trop élevés » (Français → Néerlandais) :

Mme Nelis ajoute que la délocalisation d'entreprises est une conséquence des coûts salariaux trop élevés.

Mevrouw Nelis wijst er nog op dat de verplaatsing van bedrijven een gevolg is van de te hoge loonkosten.


Mme Nelis ajoute que la délocalisation d'entreprises est une conséquence des coûts salariaux trop élevés.

Mevrouw Nelis wijst er nog op dat de verplaatsing van bedrijven een gevolg is van de te hoge loonkosten.


La seule mesure substantielle proposée par SeaFrance dans le plan de restructuration initial consisterait dans la réduction des effectifs du personnel, mais les salaires resteraient trop élevés (ratio coûts salariaux sur chiffre d’affaires de 26 % contre 15 % chez PO).

De enige substantiële maatregel die door SeaFrance in het oorspronkelijke herstructureringsplan werd voorgesteld, bestond in de inkrimping van het personeel; de salarissen bleven echter te hoog (een verhouding salariskosten/omzet van 26 % tegenover 15 % bij PO).


Pour certains, une partie de la réponse résidera dans les mesures stimulant le retour à l'emploi des personnes qui n'avaient pas suffisamment d'incitants à participer au marché du travail ou étaient laissées de côté pour des raison de coûts de main d'oeuvre non salariaux trop élevés ou de faiblesse des qualifications, et qui ne sont pas recensées comme chômeurs bien qu'elles soient disposées à accepter un emploi si on le leur propose (les travailleurs «découragés»).

Voor sommige landen zal een deel van het antwoord gevonden moeten worden in de activering van diegenen die onvoldoende prikkels hebben gehad om te participeren in de arbeidsmarkt, of die werden buitengesloten als gevolg van hoge loonnevenkosten of lage vaardigheidsniveaus, en niet tot de werklozen worden gerekend hoewel zij bereid kunnen zijn om een baan te accepteren indien zij er een aangeboden kregen - (de zogenaamde "ontmoedigde werknemers").


Si ce coût est trop élevé, tout le monde y perd: dans les régimes offrant des prestations liées au dernier salaire, l'employeur doit cotiser davantage pour un niveau de prestations donné, avec un impact négatif sur les coûts salariaux.

Indien deze kosten te hoog zijn is dit voor alle partijen nadelig: bij eindloonregelingen moeten werkgevers meer bijdragen om een bepaald uitkeringenniveau te handhaven, met een negatief effect op de arbeidskosten.




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salariaux trop élevés ->

Date index: 2024-02-21
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