Traduction de «selor se retrouve » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

bureau de sélection de l'Administration fédérale | SELOR [Abbr.]
Selectiebureau van de federale Overheid | SELOR [Abbr.]

Définition: Syndrome caractérisé par des accès répétés d'hyperphagie et une préoccupation excessive du contrôle du poids corporel, conduisant ` une alternance d'hyperphagie et de vomissements ou d'utilisation de laxatifs. Ce trouble comporte de nombreuses caractéristiques de l'anorexie mentale, par exemple une préoccupation excessive par les formes corporelles et le poids. Les vomissements répétés peuvent provoquer des perturbations électrolytiques et des complications somatiques. Dans les antécédents, on retrouve souvent, mais pas toujours, un épisode d'anorexie mentale, survenu de quelques mois à plusieurs années plus tôt. | Boulimie SAI Hyperorexia nervosa
Omschrijving: Bulimia nervosa is een syndroom dat wordt gekenmerkt door herhaalde aanvallen van overeten en een buitensporige preoccupatie met de beheersing van het lichaamsgewicht, leidend tot een patroon van overeten gevolgd door braken of gebruik van laxantia. Deze stoornis heeft vele psychische kenmerken met anorexia nervosa gemeen, onder andere een overmatige bezorgdheid met betrekking tot verschijning en lichaamsgewicht. Herhaaldelijk braken kan gemakkelijk aanleiding geven tot verstoringen van lichaamselektrolyten en lichamelijke complicaties. Vaak, maar niet altijd, vermeldt de voorgeschiedenis een vroegere episode van anorexia nervosa, waarbij het interval kan variëren van enkele maanden tot verscheidene jaren. | Neventerm: | boulimie NNO | hyperorexia nervosa

Définition: Groupe relativement bien défini de phobies concernant la crainte de quitter son domicile, la peur des magasins, des foules et des endroits publics, ou la peur de voyager seul en train, en autobus ou en avion. La présence d'un trouble panique est fréquente au cours des épisodes actuels ou antérieurs d'agoraphobie. Parmi les caractéristiques associées, on retrouve souvent des symptômes dépressifs ou obsessionnels, ainsi que des phobies sociales. Les conduites d'évitement sont souvent au premier plan de la symptomatologie et certains agoraphobes n'éprouvent que peu d'anxiété, car ils parviennent à éviter les situations phobogènes. | Agoraphobie sans antécédents de trouble panique Trouble panique avec agoraphobie
Omschrijving: Een tamelijk goed gedefinieerde cluster van fobieën, waaronder angsten om het huis te verlaten; zich te begeven in winkels, menigten en openbare gelegenheden; of om alleen te reizen met treinen, bussen of vliegtuigen. Paniekstoornis is een veel voorkomend kenmerk van zowel huidige episoden als van die in het verleden. Depressieve en obsessieve symptomen en sociale fobieën zijn eveneens vaak aanwezig als bijkomende kenmerken. Vermijding van de fobie veroorzakende situatie staat vaak op de voorgrond en sommige agorafobici ervaren weinig angst omdat ze hun fobie veroorzakende situaties kunnen vermijden. | Neventerm: | agorafobie zonder voorgeschiedenis van paniekstoornis | paniekstoornis met agorafobie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via www.selor.be Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche.
De functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden.

Les principaux critères de sélection sont la capacité organisationnelle, l'expérience, la qualité des services, l'expertise, la disponibilité et la hauteur des honoraires. d) Pour la Défense, le coût total des prestations d'avocats dans les dossiers confiés depuis la nouvelle législature s'élève à 78.543,80 euros et se ventile comme suit: En ce qui concerne Selor et les autres services du SPF PO (Personnel et organisation). e) En ce qui concerne la Défense, ces dépenses se retrouvent sur l'allocation de base 16 - 50 03 121101 du budget fédéral.
De voornaamste selectiecriteria zijn de organisatorische capaciteit, de ervaring, de kwaliteit van de diensten, de expertise, de beschikbaarheid en de hoogte van de erelonen. d) De totale kostprijs van de advocatendiensten van Defensie voor de dossiers die sinds de nieuwe legislatuur toevertrouwd werden, bedraagt 78.543,80 euro en is als volgt verdeeld: Wat Selor en de andere diensten van de FOD PO (Personeel en organisatie) betreft: e) Deze uitgaven zijn wat Defensie betreft terug te vinden in de basisallocatie 16 - 50 03 121101 van de federale begroting.

L'exemple que vous citez est donc à remettre dans un contexte plus large, puisque Selor se retrouve confronté à ce type de situation tantôt dans un sens (meilleur taux de réussite chez les candidats francophones par rapport aux candidats néerlandophones), tantôt dans l'autre.
Het voorbeeld dat u aanhaalt dient derhalve in een ruimere context te worden geplaatst, vermits Selor in dat soort situatie geconfronteerd wordt, soms in de ene zin (groter slaagpercentage van de Franstalige -ten opzichte van de Nederlandstalige kandidaten), en soms in de andere zin.

C'est la raison pour laquelle Selor doit retrouver son rôle central dans la procédure de recrutement, qui ne doit plus être déléguée au service recruteur.
Dat is de reden waarom Selor zijn centrale rol moet terugvinden in de wervingsprocedure die niet meer aan de dienst moet worden gedelegeerd.

La gestion des réserves par SELOR signifie que le Bureau de sélection retrouve un pouvoir de contrôle quant au respect du classement des lauréats des réserves et que la décision finale relève de sa responsabilité.
Het beheer van de reserves door SELOR betekent dat het Selectiebureau opnieuw een controlebevoegdheid krijgt over het naleven van de rangschikking en dat de uiteindelijke beslissing tot zijn verantwoordelijkheid behoort.

­ Selor doit aussi retrouver son rôle central dans la procédure de recrutement, qui ne sera plus déléguée au service recruteur.
­ Selor moet ook zijn centrale rol in de wervingsprocedure terugvinden, die dus niet meer zal gedelegeerd worden aan de dienst voor dewelke de werving geschiedt.

En outre, ne considère-t-elle pas que le Selor doit également retrouver un rôle central dans les procédures de recrutement ?
Meent ze bovendien niet dat Selor opnieuw een centrale rol moet spelen in de wervingsprocedures ?

Lors de la composition de chaque commission de sélection, c'est-à-dire néerlandophone et francophone, l'administrateur délégué de SELOR tiendra compte des éléments spécifiques à la fonction qui figurent dans la description de fonction et le profil de compétence; il veillera aussi à ce que les compétences des membres de chaque commission de sélection soient de nature à ce que ces derniers puissent déceler que ces éléments spécifiques à la fonction se retrouvent dans le chef du candidat.
Bij de samenstelling van elke selectiecommissie, namelijk de Nederlandstalige en Franstalige, zal de afgevaardigd bestuurder van SELOR rekening houden met de functiespecifieke elementen die voorkomen in de functiebeschrijving en het competentieprofiel en zorgen dat de competenties van de leden van elke selectiecommissie van die aard zijn dat deze de aanwezigheid van die functiespecifieke elementen in het profiel van de kandidaat kunnen evalueren.

2. Au SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, on constate que si les personnes handicapées se retrouvent dans tous les services, elles sont toutefois plus nombreuses à l'imprimerie et au Medex. 3. Pour augmenter le nombre de ces emplois les SPF ont veillé à utiliser les doubles listes de Selor, à rédiger des offres d'emploi accessibles et ouvertes en précisant les " non exclusions" lors des conditions de recrutement, comme par exemple la possibilité pour les personnes handicapées d'obtenir un aménagement de leur poste de travail.
2. Bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en Leefmilieu stelt men vast dat de personen met een handicap zich weliswaar in alle diensten bevinden, maar dat ze wel talrijker zijn in de drukkerij en bij Medex. 3. Om het aantal van deze banen te verhogen maakten de FOD's gebruik van de dubbele lijsten van Selor, stelden ze jobaanbiedingen op die voor iedereen open en toegankelijk zijn door de " niet-uitsluiting" te verduidelijken in de aanwervingsvoorwaarden, zoals het bestaan van de mogelijkheid tot aanpassing van de arbeidspost voor de personen met een handicap.