Donc, dans l'hypothèse où le candidat externe, déclaré apte m
ais pas engagé, est inscrit sur la liste spécifique, et que l'emploi pour lequel il s'était inscrit suite à la publication au Moniteur belge du 12 octobre 2002, est de nouveau déclaré vacant (suite à une démission,.), il y lieu de considérer cette liste comme une véritable réserve de recrutement en ce sens que si le candidat externe concerné accepte son engagement
pour cet emploi, il sera engagé d'office étant donné qu'il a déjà sati
...[+++]sfait à l'entièreté de la procédure de sélection.