Les compétences suivantes seront évaluées lors de la sélection : conseiller, décider, atteindre les objectifs, agir de manière orientée service, connaissance en technique de recrutement et sélection, connaissance de la communication en recrutement, connaissance " ordre judiciaire" et son actualité.
Tijdens de selectie worden volgende competenties geëvalueerd : adviseren, beslissen, objectieven behalen, servicegericht handelen, kennis over rekruterings- en selectietechnieken, kennis over rekruteringscommunicatie, kennis van de « rechterlijke orde » en de actualiteit hieromtrent.