En outre, les nouveaux employeurs, les mutuelles, les caisses auxiliaires d'allocations de chômage, les services des pensions et/ou d'autres instances demandent ultérieurement en règle générale un exemplaire de ces attestations d'occupation et de vacances, alors que les employés démissionnaires ne sont malheureusement parfois pas en possession de ces documents.
Daarenboven wordt later door de nieuwe werkgevers, de ziekenfondsen, de hulpkassen voor werkloosheidsuitkeringen, de pensioendiensten en/of door andere instanties veelal een exemplaar van die tewerkstellings- en vakantieattesten gevraagd, terwijl de ontslagnemende hoofdarbeiders daarover helaas soms niet eens kunnen beschikken.