Ensuite, en vue d'une participation proportionnelle et équitable des minorités ethniques et culturelles, les mesures doivent non seulement contenir un soutien aux entreprises ainsi qu'un accompagnement et une formation pour les demandeurs d'emploi allochtones, mais aussi imposer des objectifs concrets et des délais à atteindre aux secteurs publics.
Ten tweede moeten de maatregelen voor een evenredige en rechtvaardige deelname van etnisch-culturele minderheden, niet alleen ondersteuning voor individuele bedrijven en begeleiding en vorming voor de allochtone werkzoekenden bevatten, maar tegelijkertijd ook concrete streefcijfers en -data aan de overheidssectoren opleggen.