Entre-temps, l'employeur a la possibilité de conclure avec la SNCB un contrat en vertu duquel il prend à sa charge 80 % de la carte train (actuellement, l'intervention légale est déjà de 60 % en moyenne) et l'État prend les 20 % restants, ce qui permet au travailleur de se rendre gratuitement à son travail.
Ondertussen bestaat de mogelijkheid om een overeenkomst met de NMBS te sluiten waarbij de werkgever 80 % (wettelijk momenteel al 60 % gemiddeld) van de treinkaart voor zijn rekening neemt en de overheid 20 % met als gevolg dat de werknemer gratis naar zijn werk kan sporen.