Traduction de «sociale et l’inclusion » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

méthode ouverte de coordination sur la protection sociale et l'inclusion sociale | MOC sociale | MOC sur la protection sociale et l'inclusion sociale
open coördinatiemethode voor sociale bescherming en sociale integratie | sociale OCM

Rapport conjoint sur la protection sociale et l'inclusion sociale
Gezamenlijk verslag over sociale bescherming en sociale inclusie

responsabilité sociale de l'entreprise | responsabilité sociale | RSE
corporate social responsability | sociale bedrijfsverantwoordelijkheid

Office médico-social de l'Etat
Sociaal-Medische Rijksdienst

DG Emploi, affaires sociales et inclusion | direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion
Directoraat-generaal Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie

intégration sociale [ assimilation sociale | inclusion sociale | insertion sociale | intégration dans la société | lutte contre l'exclusion ]
sociale integratie [ maatregelen tegen sociale uitsluiting | opneming in de samenleving | sociale acceptatie | sociale gelijkstelling ]

stratégie européenne pour la croissance [ initiative de croissance européenne | stratégie «Europe 2020» | stratégie de l’UE pour l’emploi et la croissance | stratégie de l’UE pour l’emploi et une croissance intelligente, durable et inclusive | stratégie de l’UE pour une croissance intelligente, durable et inclusive | stratégie Europe 2020 | stratégie pour la croissance de l’UE | stratégie pour la croissance de l’Union européenne ]
EU-groeistrategie [ beleidsplan voor Europese groei | Europa 2020-strategie | EU-strategie voor groei en werkgelegenheid | EU-strategie voor slimme, duurzame en inclusieve groei | EU-strategie voor werkgelegenheid en slimme, duurzame en inclusieve groei | groeistrategie van de EU | groeistrategie van de Europese Unie ]

sécurité sociale [ assurances sociales | prévoyance sociale | protection sociale | régime de sécurité sociale | système de prévoyance ]
sociale zekerheid [ sociaal verzekerde | sociale bescherming | sociale verzekeringen | sociale zorg | stelsel van sociale zekerheid | systeem van sociale zorg ]

Vice-Premier Ministre et Ministre du Budget, de l'Intégration sociale et de l'Economie sociale
Vice-Eerste Minister en Minister van Begroting, Maatschappelijke Integratie en Sociale Economie

Ministre du Budget, de l'Intégration sociale et de l'Economie sociale
Minister van Begroting, Maatschappelijke Integratie en Sociale Economie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le rapport sur l’évolution de l’emploi et de la situation sociale en Europe Analyse de l’emploi et de la situation sociale Suivez Marianne Thyssen sur twitter Recevez gratuitement par courriel la lettre d’information sur l’emploi, les affaires sociales et l’inclusion de la Commission européenne.
Werkgelegenheids- en sociale ontwikkelingen in Europa 2014. Werkgelegenheids- en sociale analyse Volg Marianne Thyssen op Twitter Abonneer u op de gratis e-nieuwsbrief over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie van de Europese Commissie.

Site web du FSE Recevez gratuitement par courrier électronique la lettre d'information sur l'emploi, les affaires sociales et l'inclusion de la Commission européenne Suivez Marianne Thyssen sur twitter
Neem een abonnement op de gratis email nieuwsbrief over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie van de Europese Commissie

Le développement et la mise en œuvre de la méthode ouverte de coordination dans le domaine de la protection sociale et de l'inclusion sociale, dont l’établissement du « rapport stratégique sur la protection sociale et l’inclusion sociale 2008-2010 » pour la Belgique, ne sont pas de la compétence de la ministre de l’Emploi.
De uitwerking en de uitvoering van de open coördinatiemethode op gebied van sociale bescherming en sociale inclusie en met name de redactie van het “strategisch rapport inzake sociale bescherming en insluiting 2008-2010” voor België, behoren niet tot de bevoegdheid van de minister van Werk.

(1) Communication de la Commission européenne du 22 décembre 2005 « Travailler ensemble, travailler mieux: un nouveau cadre pour la coordination ouverte des politiques de protection sociale et d'inclusion sociale dans l'Union européenne »; voir aussi communication de la Commission du 11 octobre 2000: « L'évolution à venir de la protection sociale dans une perspective à long terme: des pensions sûres et viables » et la communication du 3 juillet 2001 « Une approche intégrée au service des stratégies nationales visant à garantir des pensions sûres et viables ».
(1) Mededeling van de Commissie van 22 december 2005 « Samenwerken, beter werken : een nieuw kader voor de open coördinatie van het beleid inzake sociale bescherming en integratie in de Europese Unie »; zie ook de Mededeling van de Commissie van 11 oktober 2000 « De ontwikkeling van de sociale bescherming op de lange termijn : veilige en houdbare pensioenen » en de Mededeling van 3 juli 2001 « Ondersteuning van de nationale strategieën ten behoeve van veilige en betaalbare pensioenen door middel van een geïntegreerde benadering ».

— dans des domaines spécifiques, des processus européens de surveillance ont été définis ainsi que des indicateurs permettant leur monitoring, par exemple: en matière sociale (indicateurs d'inclusion sociale, d'adéquation des pensions, indicateurs de soutenabilité sociale, et c.).
— op specifieke gebieden werden Europese toezichtprocessen vastgesteld, alsook indicatoren om ze te monitoren, bijvoorbeeld : op sociaal gebied (indicatoren van sociale inclusie, van degelijkheid van de pensioenen, indicatoren van sociale duurzaamheid, enz.).

(1) Communication de la Commission européenne du 22 décembre 2005 « Travailler ensemble, travailler mieux: un nouveau cadre pour la coordination ouverte des politiques de protection sociale et d'inclusion sociale dans l'Union européenne »; voir aussi communication de la Commission du 11 octobre 2000: « L'évolution à venir de la protection sociale dans une perspective à long terme: des pensions sûres et viables » et la communication du 3 juillet 2001 « Une approche intégrée au service des stratégies nationales visant à garantir des pensions sûres et viables »
(1) Mededeling van de Commissie van 22 december 2005 « Samenwerken, beter werken : een nieuw kader voor de open coördinatie van het beleid inzake sociale bescherming en integratie in de Europese Unie »; zie ook de Mededeling van de Commissie van 11 oktober 2000 « De ontwikkeling van de sociale bescherming op de lange termijn : veilige en houdbare pensioenen » en de Mededeling van 3 juli 2001 « Ondersteuning van de nationale strategieën ten behoeve van veilige en betaalbare pensioenen door middel van een geïntegreerde benadering ».

Abonnez-vous à la lettre d’information électronique de la Commission européenne sur l’emploi, les affaires sociales et l’inclusion
Abonneer u op de gratis e-nieuwsbrief van de Europese Commissie over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie

Inscrivez-vous pour recevoir gratuitement: le bulletin d’information électronique de la Commission européenne sur l’emploi, les affaires sociales et l’inclusion
Abonneer u op de gratis e-nieuwsbrief van de Europese Commissie over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie

La Commission a également adopté une proposition de nouveau programme intitulé PROGRESS, qui portera sur cinq domaines: l'emploi, la protection sociale et l'inclusion, les conditions de travail, la lutte contre la discrimination et la diversité, ainsi que l'égalité hommes-femmes. Complétant l'action menée dans le cadre du Fonds social européen, ce programme financera des études, des campagnes de sensibilisation, des échanges d'informations et de bonnes pratiques, des opérations de suivi et d'évaluation, ainsi que des initiatives de constitution de réseaux.
De Commissie heeft ook een voorstel voor een nieuw programma – PROGRESS – goedgekeurd dat vijf gebieden zal bestrijken: werkgelegenheid; sociale bescherming en integratie; arbeidsvoorwaarden; antidiscriminatie en verscheidenheid; en gendergelijkheid. Ter aanvulling van de acties in het kader van het Europees Sociaal Fonds zal het programma financiële steun verlenen aan studies, bewustmakingscampagnes, uitwisselingen van informatie en goede praktijken, monitoring- en evaluatieactiviteiten en netwerkinginitiatieven.