22. souligne la nécessité d'encourager le dialogue entre les partenaires sociaux afin que soit appliqué le principe d'égalité de traitement, au moyen du contrôle des pratiques sur le lieu de travail, des conventions collectives, de codes de conduite, de la recherche et de l'échange d'expériences et de bonnes pratiques;
22. wijst op de noodzaak om de dialoog tussen de sociale partners te bevorderen teneinde het beginsel van een gelijke behandeling toe te passen via controles op de werkplek, collectieve overeenkomsten, gedragscodes, en door onderzoek en de uitwisseling van ervaringen en goede praktijken;