(b) d'évaluer périodiquement, à tout le moins annuellement, la structure, la taille, la composition et les performances de l'organe de direction dans l'exercice de sa fonction exécutive, et de soumettre des recommandations à l'organe de direction en ce qui concerne des changements éventuels;
(b) periodiek, en ten minste jaarlijks, evalueren van de structuur, omvang, samenstelling en prestaties van het leidinggevend orgaan in zijn uitvoerende functie en aanbevelingen doen aan het leidinggevend orgaan met betrekking tot wijzigingen;