Traduction de «suivante salaire brut » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

salaire brut
brutoloon

salaire brut non plafonné
onbegrensd brutoloon

salaire journalier brut
bruto dagloon

salaire annuel brut
bruto jaarloon

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 11. L'agence calcule pour chaque membre du personnel le pécule de vacances selon la formule suivante : salaire brut à temps plein pour le mois de juillet de l'exercice en question X 92%.
Art. 11. Het agentschap berekent voor elk personeelslid het vakantiegeld met de volgende formule: voltijds brutoloon voor de maand juli van het betreffende werkingsjaar X 92%.

Les frais de personnel admissibles sont les suivants : salaires bruts, chèques-repas, cotisations patronales à l'ORPSS et frais de déplacement, à l'exclusion de toute autre dépense (assurances, indemnités diverses).
De aanvaardbare personeelskosten zijn de volgende: bruto lonen, maaltijdcheques, patronale bijdragen aan DIBISS en vervoerskosten met uitsluiting van alle andere uitgaven (verzekeringen, verschillende toelagen).

Les frais de personnel admissibles sont les suivants : salaires bruts, chèques-repas, cotisations patronales à l'ONSSAPL et frais de déplacement, à l'exclusion de toute autre dépense (assurances, indemnités diverses).
De aanvaardbare personeelskosten zijn de volgende: bruto lonen, maaltijdcheques, patronale bijdragen aan RSZPPO en vervoerkosten met uitsluiting van alle andere uitgaven (verzekeringen, verschillende toelagen).

Art. 3. L'avantage social suivant est octroyé aux ouvriers qui ont été occupés pendant l'année de référence : 5,25 p.c. des salaires bruts à 108 p.c. gagnés au cours de l'année de référence.
Art. 3. Het volgend sociaal voordeel wordt toegekend aan de werklieden die tewerkgesteld werden tijdens het refertejaar : 5,25 pct. van de brutolonen aan 108 pct., verdiend tijdens het refertejaar.

En cas de journées de travail à temps partiel dans le cadre de crédit-temps partiel ou de travail partiel (mais assimilé à un emploi à temps plein en matière de chômage), la rémunération journalière brute de référence est égale à la somme de tous les éléments de salaire brut divisée par le produit de l'opération suivante :
In geval van onvolledig gewerkte dagen bij deeltijds tijdskrediet of deeltijdse tewerkstelling (maar gelijkgesteld met een voltijdse tewerkstelling voor de werkloosheid), is het bruto refertedagloon gelijk aan de som van alle bruto loonelementen gedeeld door het resultaat van de volgende bewerking :

3.3. Communication des données à l'organisme de pension L'organisme de pension n'est tenu à l'exécution de ses obligations envers l'affilié que pour autant qu'il ait reçu de l'organisateur, en temps voulu, les données suivantes : 1° nom, prénom(s), adresse (rue, numéro, numéro de boîte, code postal, ville/commune, pays), date de naissance, régime linguistique, sexe, nationalité, état civil, numéro de registre national et code travailleur de l'affilié; 2° la date du décès; 3° les dates d'entrée en service et de sortie d'un salarié dans le/du secteur; 4° le montant du salaire brut, le salaire brut complémentaire et le simple pécule de vacances; 5° la date de pension légale; 6° toute autre donnée utile à l'organisme de pension en vue de la bonne exécution de ses obligations.
3.3. Mededeling van gegevens aan de pensioeninstelling De pensioeninstelling is enkel tot de uitvoering van haar verplichtingen jegens de aangeslotene gehouden, voor zover zij vanwege de inrichter tijdig de volgende gegevens ontvangt : 1° naam, voorna(a)m(en), adres (straat, huisnummer, postcode, stad/gemeente, land), geboortedatum, taalstelsel, geslacht, nationaliteit, burgerlijke staat, rijksregisternummer, het werkboeknummer en de categoriegroep van de aangeslotene; 2° de datum van overlijden; 3° data van in- en uitdiensttreding van een werknemer in/uit de sector; 4° het bedrag van het brutoloon, het aanvullend brutoloon en het enkelvoudig vakantiegeld; 5° de wettelijke pensioendatum; 6° alle andere gegevens die voor de pensioeninstelling nodig zijn voor de goede uitvoering van haar verplichtingen.

1. Les dépenses de frais de personnel correspondent à la moyenne des salaires bruts du personnel employé par le bénéficiaire selon l'une des modalités suivantes:
1. Personeelskosten omvatten de bruto arbeidskosten van het personeel van de begunstigde in een van de volgende vormen van dienstverband:

pour la fin du mois de février 2011, l’adoption par la Grèce d’un acte visant à lutter contre les déchets et la mauvaise gestion dans les entreprises d’État, générant des économies budgétaires d’au moins 800 millions EUR et prévoyant les dispositions suivantes: réduire la rémunération principale dans les entreprises publiques d’au moins 10 % au niveau de l’entreprise, limiter la rémunération secondaire à 10 % de la rémunération primaire; établir un plafond de 4 000 EUR par mois pour les salaires bruts (douze paiements par an); majorer les tarifs des transports urbains de 30 % au moins; augmenter d’autres tarifs; mettre en place des actions permettant de réduire de 15 à 25 % les dépenses de fonctionnement des entreprises publiques; et adopter un acte prévoyant la restructuration de l’OASA d’ici à mars 2011;
om verspilling en wanbeheer in staatsbedrijven tegen te gaan en budgettaire besparingen ter waarde van ten minste 800 miljoen EUR te realiseren, stelt Griekenland uiterlijk eind februari 2011 een wet vast op grond waarvan: de primaire bezoldiging in overheidsbedrijven met ten minste 10 % op ondernemingsniveau wordt verlaagd, de secundaire bezoldiging tot 10 % van de primaire bezoldiging wordt beperkt, een maandelijks plafond van 4 000 EUR voor het brutoloon (12 betalingen per jaar) wordt ingevoerd en de tarieven voor het stadsvervoer met ten minste 30 % worden opgetrokken; andere tarieven worden verhoogd; maatregelen worden genomen die de exploitatiekosten van overheidsbedrijven met 15 à 25 % reduceren; alsook een wet tot herstructurering van het Atheense stedelijke vervoersnetwerk (OASA) tegen maart 2011;

Lorsque le montant du salaire ou de l'allocation visée à l'alinéa 1 s'élève à plus de 3500 florins, le montant de l'indemnité de compensation visée à l'alinéa 1 est, pour le travailleur frontalier à temps plein, réduit aux pourcentages suivants: à 75 % pour des salaires bruts maximum de 3830 florins, à 50 % pour des salaires bruts maximum de 4160 florins, à 25 % pour des salaires bruts maximum de 4500 florins et à 15 % pour des salaires bruts maximum de 5250 florins.
Voor de voltijdse grensarbeiders waarvan het bedrag van het in het eerste lid bedoelde loon of de in het eerste lid bedoelde uitkering meer dan 3500 gulden bedraagt, wordt het in het eerste lid vermelde bedrag van de compensatievergoeding tot volgende percentages verminderd : tot 75 % voor brutolonen van ten hoogste 3830 gulden, tot 50 % voor brutolonen van ten hoogste 4160 gulden, tot 25 % voor brutolonen van ten hoogste 4500 gulden, en tot 15 % voor brutolonen van ten hoogste 5250 gulden.