Art. 3. A la demande des organisations professionnelles représentées à la commission paritaire de l'industrie alimentaire, celle-ci peut accorder des dérogations aux dispositions de l'article 2, alinéa premier; dans ce cas, le travail du sixième et du septième jour à déterminer dans la dérogation, est rémunéré à un montant qui dépasse de 25 p.c. au moins celui du salaire horaire normal tel que défini par la législation sur les jours fériés, sans préjudice des éventuels suppléments légaux de salaires.
Art. 3. Op aanvraag van de beroepsorganisaties die in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid vertegenwoordigd zijn, kan dit Paritair Comité afwijkingen aan de bepalingen van artikel 2, § 1 toestaan; in dit geval wordt de arbeid op de zesde en op de zevende dag, te bepalen in de afwijking, betaald tegen een bedrag dat ten minste 25 pct. hoger ligt dan het normale uurloon zoals bepaald door de wetgeving betreffende de feestdagen en onverminderd eventuele wettelijke loontoeslagen.