Le comité de partenaria
t gère le modèle de participation (cf. III ii), soumet des propositions de modification de la clé
de répartition des bénéfices entre travail et capital et entre les salariés (par exemple, en fonction des prestations et d'un classement sur la base de l'âge, de l'ancienneté dans le service, de la situation familiale), propose éventuellement, en remplacement de la participation aux bénéfices, une participation au rendement ou à la production, ou une participation au chiffre d'affaires ( cf. à cet égard la notion de
...[+++] "gainsharing" ou les modèles de gainsharing visés à la page 6 de la communication de la Commission).
Het partnerschapscomité beheert de participatieregeling (zie onder II ii), stelt wijzigingen voor van de winstverdelingssleutel tussen arbeid en kapitaal en onder de werknemers (bijvoorbeeld verdeling volgens prestatie, waarbij werk wordt ingeschaald volgens leeftijd, functie, gezinssituatie), stelt in bepaalde gevallen in plaats van winstdeling een participatie in bedrijfsresultaten, productie of omzet voor (N.B. het begrip "gain sharing", en gain-sharings-regelingen op blz. 6 van de mededeling van de Commissie)