Traduction de «système de salaire à primes » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

système de rémunération au rendement | système de salaire à primes
premieloonsysteem

systeme de salaire a prime
premiestelsel

système de salaires
loonstelsel

prime de salaire [ fixation de prime | prime | prime d'ancienneté | prime de fin d'année | régime de prime | treizième mois ]
loonpremie [ dertiende maand | dienstjarenpremie | eindejaarspremie | kerstgratificatie | premie | premiestelsel | vaststelling van premies ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les pourcentages sont calculés sur la base de 138,6250 fois le salaire horaire du mois de décembre de l'année visée, c'est-à-dire sans supplément de système ou d'autres primes qui peuvent être ajoutés au salaire.
De procenten worden berekend op basis van 138,6250 maal het uurloon van de maand december van het betreffende jaar, dat wil zeggen zonder toeslag van systeemtoeslag of andere premies die bij het loon kunnen gevoegd worden.

Pour les employeurs qui occupent du personnel dans la navigation en système, cette cotisation de 14,48 p.c. est calculée sur le salaire brut total de ces travailleurs en navigation en système, y compris la prime qui constitue une indemnité pour les heures supplémentaires travaillées, les prestations les jours fériés et le travail de nuit.
Voor de werkgevers die personeel tewerkstellen in de systeemvaart wordt deze bijdrage van 14,48 pct. berekend op het totale brutoloon van die werknemers in systeemvaart, inclusief de premie die een vergoeding is voor de gepresteerde overuren, prestaties op feestdagen en nachtarbeid.

Les deux primes sont attribuées à partir du 1 janvier 2016 et ceci en sus de la totalité du salaire, des primes et des autres avantages supplémentaires existant au sein de l'entreprise.
Beide premies worden toegekend vanaf 1 januari 2016 en dit bovenop de totaliteit van het loon, premies en andere bijkomende voordelen zoals deze bestaan in de onderneming.

II. - Salaires et primes A. Ouvriers majeurs Salaires horaires minima Art. 2. Depuis le 1 janvier 1984, la durée du travail est fixée à 38 heures par semaine.
II. - Lonen en premies A. Meerderjarige werklieden Minimumuurlonen Art. 2. Vanaf 1 januari 1984 is de arbeidstijdregeling vastgesteld op 38 uren per week.

V. - Liaison des salaires et primes à l'indice des prix à la consommation Art. 5. Les salaires et primes fixés aux articles 3 et 4 sont rattachés à l'indice des prix à la consommation établi mensuellement, pour le Royaume, par le Service Public Fédéral Economie, PME, Classes moyennes et Energie et publié au Moniteur belge.
V. - Koppeling van de lonen en premies aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Art. 5. De in de artikelen 3 en 4 vastgestelde lonen en premies zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen voor het Rijk, dat maandelijks wordt bepaald door de Federale Overheidsdienst Economie, KMO's, Middenstand en Energie en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Ce montant inclut le salaire, les primes de fin d'année, le pécule de vacances et les avantages en nature comme le logement ou la voiture de société, pour autant que ceux-ci soient mentionnés dans le contrat de travail.
Dat bedrag omvat het loon, de eindejaarspremies, het vakantiegeld en de voordelen in natura zoals huisvesting en een bedrijfswagen, voor zover die in de arbeidsovereenkomst vermeld worden.

Les EMLO sont des experts nationaux détachés qui travailleront gratuitement au sein des délégations européennes (leur salaire et primes sont pris en charge par les EM; la COM intervient dans les coûts liés aux missions et à la sécurité).
De EMLO's zijn nationale gedetacheerde experten die in de EU delegaties zullen werken onder de kosteloze formule (salaris en toelagen worden door de LS betaald; COM komt tussen voor de zendings- en gerelateerde veiligheidskosten).

Tout employeur qui occupe du personnel dépend d'une commission paritaire au sein de laquelle sont conclus des accords relatifs aux salaires, aux primes, à la réduction du temps de travail, au travail à temps partiel, etc.
Elke werkgever die personeel tewerkstelt, ressorteert onder een paritair comité. In de paritaire comités worden afspraken gemaakt over lonen, premies, arbeidsduurverkorting, deeltijds werk, enzovoort.

3. Les autorités compétentes recueillent des informations sur le nombre de personnes physiques par établissement dont la rémunération s'élève à 1 000 000 EUR ou plus par exercice financier, ventilée par tranches de rémunération de 1 000 000 EUR, ainsi que sur leurs responsabilités professionnelles, le domaine d'activité concerné et les principaux éléments du salaire, les primes, les indemnités à long terme et les cotisation de pension.
3. De bevoegde autoriteiten verzamelen informatie over het aantal natuurlijke personen per instelling die een beloning genieten van 1 miljoen EUR of meer per boekjaar, in beloningstranches van 1 miljoen EUR met inbegrip van hun taakomschrijving, de bedrijfssector in kwestie en de voornaamste elementen van salaris, bonussen, vergoedingen op lange termijn en pensioenbijdragen.

5. Les autorités compétentes de l’État membre d’origine recueillent des informations relatives au nombre de personnes par établissement de crédit se situant dans des tranches de rémunération d’au moins 1 000 000 EUR, y compris le domaine d’activités concerné, ainsi que les principaux éléments du salaire, les primes, les indemnités à long terme et les cotisations de pension.
5. De ter zake bevoegde autoriteiten van de eigen lidstaat verzamelen informatie over het aantal personen per kredietinstelling met een beloning ten belope van ten minste 1 miljoen EUR, met inbegrip van de desbetreffende afdeling en de voornaamste elementen van salaris, bonussen, vergoedingen op lange termijn en pensioenbijdragen.