Par "masse salariale", on entend : les salaires effectifs bruts (y compris les primes de fin d'année, les primes d'équipe, le sursalaire, etc.) ai
nsi que les charges sociales y afférentes (cotisa
tions patronales de sécurité sociale de l'employeur et autres charges sociales
), à l'exclusion du personnel de direction et de cadre tels que définis par la loi relative aux élections sociales et de la personne de confiance telle que défini
...[+++]e par l'article 3, § 3, 1° de la loi du 16 mars 1971 sur le travail.Onder "loonmassa" worden begrepen : de eff
ectieve bruto lonen (met inbegrip van de eindejaarspremies, de ploegenpremies, het overloon,
enz.) en bijhorende sociale lasten (sociale zekerheidsbijdragen werkgever en andere sociale lasten), met uitsluiting va
n het leidinggevend personeel en het kaderpersoneel zoals gedefinieerd door de wetgeving inzake sociale verkiezingen en de vertrouwenspersonen zoals bedoeld door artikel 3, § 3, 1°
...[+++]van de arbeidswet van 16 maart 1971.