Traduction de «sélection objective » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

avancer des objections | avoir des objections | présenter des objections | s'opposer à
bezwaren naar voren brengen | bezwaren opperen | bezwaren uiten

assemblage par sélection | interchangeabilité limitée | interchangeabilité par sélection | interchangeabilité sélective
beperkte verwisselbaarheid

élevage de races sélectionnées | élevage de sélection | reproduction sélective | sélection artificielle
(kunstmatige) selectie | (kunstmatige) teeltkeus | (kunstmatige) teeltkeuze | artificiële selectie | selectief fokken

distribution sélective [ accord de distribution sélective ]
selectieve distributie [ overeenkomst inzake selectieve distributie ]

EPSO [ Office de sélection du personnel des Communautés européennes | Office européen de sélection du personnel ]
EPSO [ Bureau voor personeelsselectie van de Europese Gemeenschappen | Europees Bureau voor personeelsselectie ]

principes de sélection des animaux d’élevage | principes de sélection des animaux de rapport
selectiebeginselen van vee | selectieprincipes van vee

colonne de système d’aphérèse par adsorption sélective de leucocytes
kolom van aferesesysteem voor selectieve leukocytenadsorptie

objection de conscience [ objecteur de conscience ]
gewetensbezwaar [ gewetensbezwaarde ]

fournir des évaluations objectives sur les appels
objectieve beoordeling van oproepen geven | objectieve beoordeling van oproepen maken

DDI | numéro téléphonique public | SDA | sélection directe à l’arrivée
DDI | doorverbinden | doorkiezen | doorverbinden via telecommununicatiesystemen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 9. Si les demandes de participation introduites à l'échéance fixée par l'Administration concernent un nombre d'élèves supérieur au nombre fixé par le Ministre en vertu de l'article 10 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 21 septembre 2017, le Ministre procède à la sélection des écoles ayant introduit une demande de participation suivant les critères objectifs et la procédure de sélection objective établis à l'article 10.
Art. 9. Als de aanvragen om deelneming ingediend op de vervaldatum bepaald door de Administratie een aantal leerlingen betreffen dat hoger is dan het aantal bepaald door de Minister krachtens artikel 10 van het Besluit van de Waalse Regering van 21 september 2017, gaat de Minister over tot de selectie van de scholen die een aanvraag om deelname hebben ingediend volgens de objectieve criteria en de objectieve selectieprocedure vastgelegd in artikel 10.

Art. 3. L'autorité de recrutement organise une épreuve de sélection objective, comprenant un screening des curricula vitae ainsi qu'une entrevue de sélection sur la base de critères de sélection fixés au préalable qui font partie du profil de la fonction et qui sont décrits dans le règlement de sélection.
Art. 3. De in dienst nemende overheid organiseert een objectieve selectieproef, die bestaat uit een screening van de curricula vitae en een selectie-interview op basis van vooraf vastgestelde selectiecriteria die deel uitmaken van het functieprofiel en die worden beschreven in het selectiereglement.

Art. 2. L'autorité de recrutement offre aux membres du personnel un contrat de travail à durée indéterminée, pour autant qu'ils aient subi avec succès l'épreuve de sélection objective, visée à l'article 3.
Art. 2. De in dienst nemende overheid biedt aan de personeelsleden een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan, voor zover ze geslaagd zijn voor de objectieve selectieproef, vermeld in artikel 3.

Les membres du personnel, visés à l'alinéa premier, ne peuvent être repris qu'après avoir réussi une épreuve de sélection objective, dont les modalités sont arrêtées par le Gouvernement flamand.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, kunnen alleen worden overgenomen als ze slagen voor een objectieve selectieproef, waarvan de voorwaarden door de Vlaamse Regering worden vastgelegd.

L'Agence de la Fonction publique organise, en vue de la reprise de membres du personnel contractuels de Jobpunt Vlaanderen, une épreuve de sélection objective, comprenant un screening des curricula vitae ainsi qu'une entrevue de sélection sur la base de critères de sélection fixés au préalable qui font partie du profil de la fonction et qui sont décrits dans le règlement de sélection.
Het Agentschap Overheidspersoneel organiseert met het oog op de overname van contractuele personeelsleden van Jobpunt Vlaanderen een objectieve selectieproef, die bestaat uit een screening van de curricula vitae, en een selectie-interview op basis van vooraf vastgestelde selectiecriteria die deel uitmaken van het functieprofiel en die worden beschreven in het selectiereglement.

Les membres du personnel visés à l'alinéa premier ne peuvent être repris par l'Agentschap Overheidspersoneel que s'ils réussissent à une épreuve de sélection objective, dont les modalités sont fixées par le Gouvernement flamand.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, kunnen alleen door het Agentschap Overheidspersoneel worden overgenomen als ze slagen voor een objectieve selectieproef, waarvan de voorwaarden door de Vlaamse Regering worden vastgelegd.

17. L'alinéa 1 de l'article 37, § 3, du projet dispose que « le groupement [d'opérateurs économiques] dans son ensemble (...) doit satisfaire aux conditions et critères de sélection », tandis que l'alinéa 2 prévoit que « lorsque des raisons objectives le justifient et dans le respect du principe de proportionnalité, l'adjudicateur peut déroger à l'alinéa 1 et notamment exiger que la condition ou le critère de sélection soit satisfait par un participant déterminé du groupement ».
17. Het eerste lid van artikel 37, § 3, van het ontwerp bepaalt dat "de combinatie van ondernemers in haar geheel [moet] voldoen aan de selectievoorwaarden en -criteria", terwijl het tweede lid bepaalt dat "[i]ndien objectieve redenen dit rechtvaardigen en mits eerbiediging van het proportionaliteitsbeginsel, (...) de aanbesteder [kan afwijken] van het eerste lid en eisen dat aan de selectievoorwaarde of -criterium wordt voldaan door een bepaalde deelnemer aan deze combinatie".

Art. 3. Les services auxiliaires de la VMSW, respectivement de l'agence " Wonen-Vlaanderen" organisent une épreuve de sélection objective, comprenant un screening des curricula vitae ainsi qu'une entrevue de sélection sur la base de critères de sélection fixés au préalable qui font partie du profil de la fonction et qui sont décrits dans le règlement de sélection.
Art. 3. De ondersteunende diensten van de VMSW, respectievelijk het agentschap Wonen-Vlaanderen, organiseren een objectieve selectieproef, die bestaat uit een screening van de curricula vitae en een selectie-interview op basis van vooraf vastgestelde selectiecriteria die deel uitmaken van het functieprofiel en die worden beschreven in het selectiereglement.

Art. 3. Les services de l'aide à la gestion du domaine politique de la Culture, de la Jeunesse, des Sports et des Médias organisent une épreuve de sélection objective, comprenant un screening des curricula vitae ainsi qu'une entrevue de sélection sur la base de critères de sélection fixés au préalable qui font partie du profil de la fonction et qui sont décrits dans le règlement de sélection.
Art. 3. Door de Managementondersteunende Diensten van het beleidsdomein Cultuur, Jeugd, Sport en Media wordt een objectieve selectieproef georganiseerd, die bestaat uit een screening van de curricula vitae en een selectie-interview op basis van op voorhand vastgestelde selectiecriteria die deel uitmaken van het functieprofiel en die worden beschreven in het selectiereglement.

Art. 3. L'épreuve de sélection objective citée à l'article 2, § 1, consiste en une entrevue consacrée aux compétences et une entrevue de sélection conforme au profil fonctionnel.
Art. 3. De objectieve selectieproef vermeld in artikel 2, § 1, bestaat uit een competentiegericht interview en een selectie-interview in overeenstemming met het functieprofiel.