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Collaborateur
Collaborateur à l'action de la justice
Conjoint aidant
Conjoint collaborateur
Liste des candidats sélectionnés
Mesure d'ions sélectionnés
Mesure de protection des témoins
Programme de protection des témoins
Protection des collaborateurs de justice
Protection des témoins
Présenter un business plan aux collaborateurs
Présenter un plan d’entreprise aux collaborateurs
SIM
Sélectionner

Vertaling van "sélectionner un collaborateur " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
présenter un business plan aux collaborateurs | présenter un plan d’entreprise aux collaborateurs

businessplannen meedelen aan medewerkers | ondernemingsplannen meedelen aan medewerkers


protection des témoins [ mesure de protection des témoins | programme de protection des témoins | protection des collaborateurs de justice ]

getuigenbescherming [ bescherming van getuigen | bescherming van informanten ]


conjoint aidant | conjoint collaborateur

meewerkende echtgenoot




collaborateur à l'action de la justice

persoon die met justitie samenwerkt


sélectionner des œuvres créées par des membres du personnel

kunstwerken ontwikkeld door personeelsleden selecteren | kunstwerken selecteren die door personeelsleden zijn ontwikkeld


discuter avec des collaborateurs pour guider leur travail

input geven aan medewerkers om hun werk te sturen


liste des candidats sélectionnés

lijst van geselecteerden




IN-CONTEXT TRANSLATIONS
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans diriger et superviser les cycles d'évaluation des collaborateurs et avoir une expérience professionnelle dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous : o coacher les collaborateurs et le management; o organiser et donner des formations en compétences sociales, coaching, changement et/ou management; o initier, organiser et mener des projets RH; o recruter et sélectionner de nouveaux collaborateurs.

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum: minimum twee jaar relevante professionele ervaring in aansturen en begeleiden van evaluatiecycli van medewerkers. aangevuld met een professionele ervaring in ten minste twee van de onderstaande taken : o coaching van medewerkers en leidinggevenden; o het organiseren en geven van opleidingen m.b.t. sociale vaardigheden, coaching, verandering en/of management; o initiëren, organiseren en uitvoeren van HR-projecten; o rekruteren en selecteren van nieuwe medewerkers.


L'article 3 de la loi du 27 mai 2014 prévoit une dérogation à l'application de l'article 43 de la loi coordonnée sur l'emploi des langues en matière administrative afin d'autoriser les établissements scientifiques fédéraux à engager, dans le cadre de l'exécution de projets de recherche les plus prestigieux, des scientifiques sélectionnés en fonction de leur expertise scientifique ou de leurs mérites académiques, sans qu'il soit tenu compte de la langue maternelle ou de la connaissance de la langue française ou néerlandaise des intéressés Ces collaborateurs scientifi ...[+++]

Met artikel 3 van de wet van 27 mei 2014 wordt in een afwijking op de toepassing van artikel 43 van de gecoördineerde Taalwet voorzien teneinde de federale wetenschappelijke instellingen toe te laten voor de uitvoering van hoogstaande wetenschappelijke onderzoeksprojecten wetenschappers te kunnen aanstellen die op basis van hun wetenschappelijke expertise of academische merites worden geselecteerd, zonder rekening te houden met de moedertaal of de Nederlandse of Franse talenkennis van de betrokkenen. Deze buitenlandse wetenschappelijk medewerkers worden bij arbeidsovereenkomst in dienst genomen vooral bij de volgende FWI's.


3° l'instance concernée sélectionne les collaborateurs par comparaison du profil individuel au profil de compétences, au moins sur la base d'interviews;

3° de betrokken instantie selecteert de medewerkers door toetsing van het individuele profiel aan het competentieprofiel ten minste op basis van interviews;


Cette application permet au receveur de sélectionner et de répartir entre ses différents collaborateurs le traitement des dossiers pour lesquels le rappel a été infructueux. b) Il appartient en principe au receveur de déterminer quelles mesures de recouvrement ou de poursuites il pourra et peut utiliser pour obtenir finalement le paiement des impôts.

Deze applicatie maakt het voor de ontvanger mogelijk een selectie te maken en de behandeling van de dossiers waarvoor de herinnering niet-succesvol is geweest te verdelen onder zijn verschillende medewerkers. b) Het komt in principe toe aan de ontvanger om te bepalen welke invorderings- of vervolgingsmaatregelen hij zal en kan aanwenden om uiteindelijk de betaling van de belastingen te bekomen.


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le Service d'Encadrement P & O souhaite sélectionner un collaborateur pour la fonction de Conseiller stratégique « gestion des compétences ».

Hiertoe wenst de Stafdienst P & O een medewerker te selecteren voor de functie van Strategisch Adviseur Competentiemanagement.


Afin d'assurer le développement, l'installation, la gestion et l'évaluation des processus et outils de gestion des ressources humaines relatifs au recrutement et à la sélection et de contribuer à la réalisation d'une politique RH intégrée, le Service d'Encadrement souhaite sélectionner deux collaborateurs pour la fonction de Spécialiste Recrutement & Sélection.

Om de ontwikkeling, de opstelling, het beheer en de evaluatie van de processen en de beheersinstrumenten van menselijke middelen inzake werving en selectie te verzekeren en om bij te dragen aan de realisatie van een geïntegreerd HR-beleid wenst de Stafdienst P & O twee medewerkers te selecteren voor de functie van Expert Werving & Selectie.


Afin de développer et de promouvoir l'approche méthodologique globale pour accompagner et optimaliser l'opérationnalisation des programmes et projets et maîtriser les axes et les étapes de changement (implémentation des processus management et business, des outils informatiques, des méthodes de travail, d'une nouvelle structure organisationnelle, d'une nouvelle culture, de l'affectation du personnel), le Service d'Encadrement souhaite sélectionner deux collaborateurs pour la fonction de Conseiller stratégique Gestion du changement.

De Stafdienst zoekt twee medewerkers voor de functie van Strategisch adviseur Veranderingsmanagement voor het ontwikkelen en bevorderen van een globale methodologische aanpak om de operationalisering van de programma's en projecten te begeleiden en te optimaliseren en om de grote assen en mijlpalen van de verandering te beheren (implementering van de management- en businessprocessen, de informaticatools, de werkmethodes, de nieuwe organisatiestructuur, een nieuwe organisatiecultuur, de toewijzing van de personeelsleden).


13. approuve les critères proposés pour sélectionner des partenaires tels que les Nations unies, les ONG et la Croix-Rouge; est certes conscient du fait que la responsabilité et la transparence s'agissant des résultats obtenus sont essentielles, mais tient à souligner que la bureaucratie, auprès de ces partenaires, ne doit pas s'alourdir indûment, afin qu'ils puissent consacrer le travail de leurs collaborateurs et leurs ressources essentiellement à l'apport d'aide humanitaire;

13. kan zich vinden in de voorgestelde criteria voor de selectie van partners zoals de Verenigde Naties, NGO's en het Rode Kruis, is zich ervan bewust dat verantwoordingsplicht en transparantie met betrekking tot behaalde resultaten essentieel zijn; wil er echter wel op wijzen dat de bureaucratie bij deze partners niet onnodig moet toenemen, zodat zij hun medewerkers en middelen hoofdzakelijk kunnen besteden aan het uitoefenen van humanitaire hulp.


a) sélectionne ses collaborateurs sur la base d'une description de profil et de fonction qui prête entre autres attention aux aptitudes communicatives et à une bonne attitude en matière d'organisation et d'assistance aux services;

a) hoe het centrum zijn medewerkers selecteert op basis van een profiel- en functieomschrijving met onder meer aandacht voor kennis en vaardigheden in communicatie en de juiste attitude in de hulp- en dienstverlening;


L'honorable ministre peut-elle déjà m'indiquer de quelle manière ces « collaborateurs de la justice » sont recrutés et sélectionnés, quels sont leur rémunération et leur statut et quel est leur nombre dans les différentes cours et les différents tribunaux ?

Kan de geachte minister mij alvast mededelen welke de wijze van aanwerving en selectie, de vergoeding, het statuut en het aantal over de diverse rechtbanken en hoven van deze « gerechtsmedewerkers » zijn ?




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Date index: 2024-01-09
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