Pour sa
voir si l'employeur pourra mettre un terme au contrat de travail au cas où l'ambulancier ne
réussirait pas les tests et, indépendamment du contenu de l'article précité, il fau
t, dans chaque cas, consulter les termes du contrat de travail (ou plus généralement des dispositions régissant les rapports entre le secouriste-ambulancier et son employeur) et, examiner quelle importance revêtent exactement les activités de l'ambulanc
...[+++]ier relatives à l'aide médicale urgente, dans l'optique du contrat de travail conclu.
Om te weten of de werkgever, ingeval de ambulancier niet slaagt voor een test, een einde mag maken aan de overeenkomst, dient men in elk geval, en dat ongeacht het bovengenoemde artikel, de bewoordingen van de arbeidsovereenkomst (of meer algemeen de bepalingen die de betrekkingen tussen de hulpverlener-ambulancier en zijn werkgever regelen) na te gaan. De precieze omvang van de activiteiten van de ambulancier met betrekking tot de dringende geneeskundige hulpverlening moet in het kader van de gesloten arbeidsovereenkomst eveneens onderzocht worden.