6. Le règlement de travail précise que le personnel a accès à tous les sites web à des fins professionnelles et dans le respect des directives reprises dans le règlement de travail, mais la direction a le droit, dans certains cas énumérés dans le règlement de travail, de bloquer l'accès à des sites web.
6. Het arbeidsreglement stelt dat het personeel voor professionele doeleinden en met respect voor de richtlijnen die in het arbeidsreglement zijn opgenomen, toegang heeft tot alle sites van het internet, maar de directie heeft het recht om in bepaalde gevallen zoals opgenomen in het arbeidsreglement, de toegang tot websites te blokkeren.