Vertaling van "travail congé payé " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

congé payé [ congé annuel ]
betaalde vakantie [ betaald verlof | jaarlijks verlof ]

Convention concernant les congés payés annuels des gens de mer | Convention sur les congés payés annuels (gens de mer), 1976
Verdrag betreffende jaarlijks verlof met behoud van loon van zeevarenden

Convention concernant les congés annuels payés (révisée) | Convention sur les congés payés (révisée), 1970
Verdrag betreffende vakantie met behoud van loon (Herzien 1970)

Convention concernant les congés payés dans l'agriculture | Convention sur les congés payés (agriculture), 1952
Verdrag betreffende betaalde vakantie in de landbouw

Office de compensation pour congés payés des marins
Compensatiedienst voor betaald verlof der zeeleden

congé-éducation payé
Betaald educatief verlof (élément) | Betaald scholings- en vormingsverlof (élément)

congé pour écartement d'un milieu de travail nocif
verlof wegens verwijdering uit een schadelijke arbeidsomgeving

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Quatre domaines méritent d'être cités dans ce contexte: 1) conventions collectives sur la formation permanente en Belgique, en Finlande, en Allemagne (industrie métallurgique dans le Land du Bade Würtemberg), en Italie et au Portugal; 2) égalité professionnelle visant à réduire les écarts de rémunération entre les sexes (Belgique, Finlande, Pays-Bas et Irlande), à combattre la discrimination raciale (France, Danemark et Irlande), à développer l'emploi des personnes souffrant d'un handicap (Belgique, Italie et Irlande) et à prévenir la discrimination fondée sur l'âge (Danemark et Autriche); 3) conventions collectives sur l'hygiène et la sécurité sur le lieu de travail portant sur la prévention et le traitement du stress (Belgique), sur la nécessité d'un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique ou non des travailleurs (Danemark) et contre les charges de travail excessives (Pays-Bas); 4) conventions collectives sur la flexibilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée portant sur le congé parental (Suède), sur le congé pour obligations familiales et l'adaptation des horaires de travail à la vie familiale (Belgique, Grèce, Italie et Pays-Bas), sur les congés sabbatiques (Finlande), sur l'aménagement des services de garde d'enfants (Grèce, Irlande et Pays-Bas), sur les horaires flexibles et le télétravail (Italie, Autriche et Danemark) et sur les agences de travail temporaire (Italie et Allemagne).
In deze context zijn vier gebieden vermeldenswaard: 1) collectieve overeenkomsten inzake levenslang leren in België, Finland, Duitsland (metaalverwerkende industrie in Baden-Württemberg), Italië en Portugal; 2) gelijke kansen met het oog op de vermindering van de ongelijke beloning tussen vrouwen en mannen (België, Finland, Nederland en Ierland), de bestrijding van rassendiscriminatie (Frankrijk Denemarken en Ierland), de vergroting van de werkgelegenheid voor personen met een handicap (België, Italië en Ierland) en de preventie van leeftijdsdiscriminatie (Denemarken en Oostenrijk); 3) collectieve overeenkomsten inzake gezondheid en veiligheid op het werk in verband met de preventie en de behandeling van stress (België) en het welzijn en de psychologische werkomgeving (Denemarken) en tegen excessieve werkbelasting (Nederland); 4) collectieve overeenkomsten inzake flexibiliteit en evenwicht tussen werk en privé-leven in verband met ouderschapsverlof (Zweden), gezinsverlof en gezinsgerelateerde werktijdpatronen (België, Griekenland, Italië en Nederland), sabbatverlof (Finland), kinderopvangvoorzieningen (Griekenland, Ierland en Nederland), flexibele arbeidstijd en telewerken (Italië, Oostenrijk en Denemarken) en uitzendkrachten (Italië en Duitsland).

[69] Par exemple, en droit du travail, les règles relatives à la sécurité et l'hygiène au lieu de travail, au salaire minimum, au congé payé ou congé maladie.
[69] Bijvoorbeeld, in het arbeidsrecht, de regels betreffende veiligheid en hygiëne op de arbeidsplaats, minimumloon, betaalde vakantie of ziekteverlof.

La directive 2003/88/CE fixe des prescriptions minimales en matière de durée maximale hebdomadaire de travail, de périodes de repos journalier et hebdomadaire, de temps de pause et de congés payés annuels, ainsi qu’en matière de travail de nuit et de périodes de référence pour le calcul du repos hebdomadaire et de la durée maximale hebdomadaire de travail.
EU-richtlijn 2003/88/EG behelst minimumnormen voor de maximale wekelijkse arbeidstijd, de dagelijkse en wekelijkse rusttijd, de pauzes en de jaarlijkse vakantie met behoud van loon, alsook voor nachtarbeid en de referentieperioden voor de berekening van de wekelijkse rusttijd en de maximale wekelijkse arbeidstijd.

...e Fonds des accidents du travail congé payé consommation d'énergie énergie renouvelable enseignement supérieur logement lutte contre le crime apprenti pêche maritime asile politique lutte contre le chômage profession scientifique expérimentation humaine automobile régions et communautés de Belgique ministère élu local charge de famille mesure nationale d'exécution maladie professionnelle arrêté virement Maribel personnel d'Afrique Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants fonctionnaire administration du personnel minorité civile police protection de la flore recherche scientifique dépense de santé transport par conduite hypothèque premier emploi réduction du temps de travail assurance d'invalidité stimulant fiscal camping ticket modérateur Centre de Services fédéral statut de l'élu conjoint aidant réchauffement climatique enfant étudiant étranger fonction publique logiciel musée profession paramédicale équipement social retraite complémentaire matériel médical service postal prévention des accidents réseau énergétique dragage exclusion sociale mort criminalité organisée Société belge d'investissement pour les pays en développement maladie chronique secteur non marchand service universel Office national de sécurité sociale convention collective cotisation sociale allocation de maternité jeu de hasard juridiction civile licence d'importation aide au développement assurance accident de travail chômage de longue durée protection de l'enfance sécurité sociale sport bail euro espèce protégée prestation aux survivants travailleur âgé impôt des non-résidents CPAS Financial Services and Markets Authority Office national de l'emploi Banque-Carrefour des Entreprises Centre fédéral d'expertise des soins de santé congé formation énergie électrique établissement hospitalier fondation paiement international politique de la recherche protection du consommateur ...
...dbestrijding leerjongen zeevisserij politiek asiel werkloosheidsbestrijding wetenschappelijk beroep proefneming met mensen automobiel gewesten en gemeenschappen van België ministerie plaatselijk verkozene gezinslast nationale uitvoeringsmaatregel beroepsziekte besluit overschrijving Maribel personeel in Afrika Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen ambtenaar personeelsbeheer minderjarigheid politie bescherming van de flora wetenschappelijk onderzoek bestedingen voor gezondheid vervoer per pijpleiding hypotheek eerste betrekking arbeidstijdverkorting invaliditeitsverzekering fiscale stimulans kamperen remgeld Federaal Dienstencentrum status van de verkozen persoon meewerkende echtgenoot opwarming van het klimaat kind buitenlandse student overheidsapparaat computerprogramma museum paramedisch beroep sociale voorzieningen aanvullend pensioen medisch en chirurgisch materiaal postdienst ongevallenpreventie energienet baggeren sociale uitsluiting dood georganiseerde misdaad Belgische Investeringsmaatschappij voor Ontwikkelingslanden chronische ziekte non-profitsector universele dienst Rijksdienst voor Sociale Zekerheid collectieve arbeidsovereenkomst sociale bijdrage moederschapsuitkering kansspel burgerlijke rechtspraak invoervergunning ontwikkelingshulp arbeidsongevallenverzekering langdurige werkloosheid kinderbescherming sociale zekerheid sport huurovereenkomst euro beschermde soort uitkering aan nabestaanden oudere werknemer belasting der niet-verblijfhouders OCMW Financial Services and Markets Authority Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Kruispuntbank van Ondernemingen Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg vormingsverlof elektrische energie ziekenhuis stichting internationale betaling onderzoeksbeleid bescherming van de consument ...

reconversion professionnelle retraite complémentaire droits sociaux répartition des compétences industrie de la restauration assurance d'invalidité congé de maternité cotisation sociale prestation familiale protection maternelle et infantile assurance accident de travail sécurité sociale société sans but lucratif bas salaire juridiction du travail exécution arrêt Cour constitutionnelle grève police système d'information de gestion travail par roulement relation État-région durée légale du travail premiers secours travail non rémunéré assurance maladie prestation sociale profession indépendante Institut national d'assurance maladie-invalidité associé statut social traitement de l'information voie de recours mobilité de la main-d'oeuvre protection civile réinsertion professionnelle régions et communautés de Belgique personnel contractuel police locale congé formation lutte anti-incendie transfert de compétence condition de la retraite assurance chômage budget social Conseil national du travail Office de sécurité sociale d'outre-mer informatique régionalisation retraite anticipée assurance vieillesse Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales Fonds d'équipements et de services collectifs Office national d'allocations familiales pour travailleurs salariés entreprise de travail intérimaire loi-programme aide à l'emploi installation portuaire travail à temps partiel transport de malades lockout Fonds des accidents du travail congé payé incapacité de travail informatique de gestion bénévolat lutte contre le chômage réforme institutionnelle application de l'informatique mesure nationale d'exécution maladie professionnelle Banque-Carrefour de la sécurité sociale
werkverandering aanvullend pensioen sociale rechten verdeling van de bevoegdheden horecabedrijf invaliditeitsverzekering zwangerschapsverlof sociale bijdrage gezinsuitkering bescherming van moeder en kind arbeidsongevallenverzekering sociale zekerheid organisatie zonder winstoogmerk laag loon arbeidsrechtspraak uitvoering arrest Grondwettelijk Hof staking politie informatiesysteem voor bedrijfsbeheer ploegendienst verhouding land-regio wettige arbeidsduur eerste hulp onbetaald werk ziekteverzekering sociale uitkering zelfstandig beroep Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering vennoot maatschappelijke positie informatieverwerking rechtsmiddel mobiliteit van arbeidskrachten burgerbescherming herintreding gewesten en gemeenschappen van België personeel op contractbasis gemeentepolitie vormingsverlof brandbestrijding bevoegdheidsoverdracht pensioenvoorwaarden werkloosheidsverzekering sociale begroting Nationale Arbeidsraad Dienst voor de overzeese sociale zekerheid informatica gewestvorming vervroegd pensioen ouderdomsverzekering Rijksdienst voor de sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Fonds voor collectieve uitrustingen en diensten Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers uitzendbureau programmawet werkgelegenheidsbevordering haveninstallatie deeltijdarbeid ziekentransport lock-out Fonds voor Arbeidsongevallen betaalde vakantie arbeidsongeschiktheid bedrijfsbeheerssysteem vrijwilligerswerk werkloosheidsbestrijding institutionele hervorming toepassing van informatica nationale uitvoeringsmaatregel beroepsziekte Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid

licenciement salarié sécurité du travail ancienneté cotisation sociale ouvrier restructuration industrielle sécurité sociale Office national de l'emploi exécution arrêt Cour constitutionnelle Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises licenciement collectif période de stage salaire minimal aide au reclassement main-d'oeuvre agricole étudiant délégation de pouvoir congé social contrat de travail impôt sur les sociétés indemnité de licenciement personnel de service assurance vieillesse accord interprofessionnel chômage conjoncturel chômage technique droit du travail travail des jeunes convention collective demande d'emploi employé impôt des personnes physiques harmonisation des sécurités sociales aide à l'emploi exonération fiscale horticulture travail temporaire médecine du travail travail congé payé incapacité de travail
ontslag werknemer in loondienst arbeidsveiligheid anciënniteit sociale bijdrage arbeider industriële herstructurering sociale zekerheid Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening uitvoering arrest Grondwettelijk Hof Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers collectief ontslag proeftijd minimumloon steun voor herplaatsing landbouwarbeidskrachten student delegatie van bevoegdheid verlof om sociale redenen arbeidscontract vennootschapsbelasting ontslagpremie dienstpersoneel ouderdomsverzekering onderlinge beroepsovereenkomst conjuncturele werkloosheid verlet arbeidsrecht jongerenarbeid collectieve arbeidsovereenkomst zoeken naar een baan werknemer belasting van natuurlijke personen harmonisatie van de sociale zekerheid werkgelegenheidsbevordering belastingontheffing tuinbouw tijdelijk werk arbeidsgeneeskunde arbeid betaalde vakantie arbeidsongeschiktheid

congé politique aménagement du temps de travail syndicat retraite anticipée interruption de carrière condition de la retraite personnel militaire accident du travail congé payé droits syndicaux maladie professionnelle congé de maladie administration du personnel police statut du personnel police judiciaire
politiek verlof indeling van de werktijd vakbond vervroegd pensioen loopbaanonderbreking pensioenvoorwaarden militair personeel arbeidsongeval betaalde vakantie vakbondsrechten beroepsziekte ziekteverlof personeelsbeheer politie personeelsstatuut gerechtelijke politie

ratification d'accord droit international du travail congé payé Conférence internationale du travail
ratificatie van een overeenkomst internationaal arbeidsrecht betaalde vakantie Internationale Arbeidsconferentie

Les réponses obtenues ont fait apparaître des difficultés concernant un aspect de la législation relative au congé payé annuel. Selon les arrêts rendus dans les affaires jointes Schultz-Hoff et Stringer [37], un travailleur absent de son travail pour des raisons indépendantes de sa volonté (maladie par exemple) conserve son droit à congé payé annuel relativement à cette période.
In de reacties zijn de moeilijkheden belicht die zijn ontstaan in verband met één aspect van de wetgeving inzake de jaarlijkse vakantie met behoud van loon – de arresten in de zaken Schultz-Hoff en Stringer [37], waarin wordt bepaald dat een werknemer die van het werk afwezig is om redenen (zoals ziekte) die buiten zijn controle liggen nog aanspraak kan maken op jaarlijkse vakantie met behoud van loon voor die periode.

Elle vise à déterminer les procédures de vérification et à les faire respecter par les navires faisant escale dans les ports de l'UE, en complément de la directive 1999/63/CE (amendée depuis par la directive 2009/13/CE), qui présente les règles en matière de temps de travail des gens de mer, notamment les heures de travail et de repos, les congés payés et l'aptitude au travail.
Deze richtlijn heeft ten doel te voorzien in procedures voor controle en handhaving van de naleving door schepen die havens van EU-landen aandoen van Richtlijn 1999/63/EG (later gewijzigd door Richtlijn 2009/13/EG), die arbeidstijden voor zeevarenden vastlegt, met inbegrip van werk- en rusttijden, betaald verlof en arbeidsgeschiktheid.