Vertaling van "travail de hasselt " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

méthode de respiration artificielle de Hasselt
methode van Hasselt

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
afwijkingen van weke delen van moeder | destructieve heelkundige-ingrepen om de bevalling te vergemakkelijken | gevolgen voor foetus of pasgeborene door aandoeningen geclassificeerd onder O60-O75 en door verrichtingen gebruikt bij bevalling niet vallend onder P02 en P03.0-P03.6 | inleiding van bevalling

harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]
pesterijen op de werkvloer [ geweld op het werk | intimidatie op het werk | ongewenst gedrag in de werksfeer | ongewenst gedrag op de werkvloer | pesten op het werk | pesterijen in de werksfeer | pesterijen op het werk ]

équilibre vie professionnelle-vie privée [ conciliation travail-famille | conciliation vie de famille-travail | équilibre entre vie professionnelle et vie privée | équilibre travail-famille | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée | équilibre vie privée-travail ]
balans tussen werk en privé [ afstemming tussen werk en privé | afstemming van werk en privé | balans tussen werk en gezin | balans tussen werk en privéleven | evenwicht tussen werk en privé | evenwicht tussen werk en privéleven ]

sécurité du travail [ risque professionnel | sécurité du travailleur | sécurité sur le lieu de travail ]
arbeidsveiligheid [ beroepsrisico | veiligheid op het werk | veiligheid van de arbeider ]

concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale
beginsel van gelijk loon voor gelijk werk | beginsel van gelijke beloning | beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke arbeid | beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke of gelijkwaardige arbeid

inspecteur du travail en agriculture | inspectrice du travail en agriculture | contrôleur du travail en agriculture | inspecteur du travail en agriculture/inspectrice du travail en agriculture
controleur algemene inspectiedienst | controleur technische administratieve bedrijfsvoering (agrarisch) | inspecteur landbouw | inspecteur landbouw en visserij

travail à haute température | travail à la chaleur | travail en ambiance chaude | travail en atmosphère surchauffée
arbeid bij hoge temperaturen

Définition: Q.I. de 50 à 69 (chez les adultes, âge mental de 9 à moins de 12 ans). Aboutira vraisemblablement à des difficultés scolaires. Beaucoup d'adultes seront capables de travailler et de maintenir de bonnes relations sociales, et de s'intégrer à la société. | arriération mentale légère
Omschrijving: IQ bij benadering tussen 50 en 69 (bij volwassenen, verstandelijke leeftijd tussen 9 en 12 jaar). Waarschijnlijk in enige mate leidend tot leermoeilijkheden op school. Vele volwassenen zullen in staat zijn te werken, goede sociale-relaties te onderhouden en een bijdrage te leveren aan de maatschappij.

Définition: Q.I. de 35 à 49 (chez les adultes, âge mental de 6 à moins de 9 ans). Aboutira vraisemblablement à d'importants retards de développement dans l'enfance mais beaucoup peuvent acquérir des aptitudes scolaires et un certain degré d'indépendance et les capacités suffisantes pour communiquer. Les adultes auront besoin d'un soutien, de niveaux variés, pour travailler et vivre dans la communauté. | arriération mentale moyenne
Omschrijving: IQ bij benadering tussen 35 en 49 (bij volwassenen, verstandelijke leeftijd tussen 6 en 9 jaar). Waarschijnlijk leidend tot duidelijke vertraging in de ontwikkeling op kinderleeftijd, maar de meesten kunnen leren een zekere mate van onafhankelijkheid in de eigen verzorging te bereiken en zich adequate communicatie en simpele vaardigheden eigen te maken.

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Par arrêté royal du 13 juillet 2017, l'arrêté royal du 30 mars 2017 par lequel M. Van Thielt E., secrétaire en chef honoraire de l'auditorat du travail d'Hasselt est nommé Commandeur de l'Ordre de la Couronne, est considéré comme non avenu.
Bij koninklijk besluit van 13 juli 2017 wordt het koninklijk besluit van 30 maart 2017 waarbij de heer Van Thielt E., ere-hoofdsecretaris van het arbeidsauditoraat Hasselt, werd benoemd tot Commandeur in de Kroonorde, als niet-bestaande beschouwd.

Mme Rener Micheline, secrétaire à l'auditorat du travail d'Hasselt
Mevr. Rener Micheline, secretaris bij het arbeidsauditoraat Hasselt

M. Van Thielt Erwin, secrétaire en chef honoraire de l'auditorat du travail d'Hasselt
De heer Van Thielt Erwin, ere-hoofdsecretaris van het arbeidsauditoraat Hasselt

Assistant gestionnaire de dossiers à l'auditorat du travail d'Anvers, division Hasselt : 1;
Assistent dossierbeheer bij het arbeidsauditoraat Antwerpen, afdeling Hasselt : 1;

M. Vangeel B., assistant au greffe du tribunal du travail d'Anvers, division de Hasselt ;
de heer Vangeel B., assistent bij de griffie van de arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Hasselt ;

- M. Renette S., licencié en droit, juge suppléant au tribunal du travail d'Hasselt, est nommé juge suppléant au nouveau tribunal du travail d'Anvers, division d'Hasselt, et prend rang en cette qualité le 19 mars 2010;
- is de heer Renette S., licentiaat in de rechten, plaatsvervangend rechter in de arbeidsrechtbank te Hasselt, benoemd tot plaatsvervangend rechter in de nieuwe arbeidsrechtbank te Antwerpen, afdeling Hasselt,, en neemt in deze hoedanigheid rang in op datum van 19 maart 2010;

- Mme Vangompel A., licenciée en droit, juge suppléant au tribunal du travail d'Hasselt, est nommée juge suppléant au nouveau tribunal du travail d'Anvers, division d'Hasselt, et prend rang en cette qualité le 12 novembre 2009;
- is Mevr. Vangompel A., licentiaat in de rechten, plaatsvervangend rechter in de arbeidsrechtbank te Hasselt, benoemd tot plaatsvervangend rechter in de nieuwe arbeidsrechtbank te Antwerpen, afdeling Hasselt, en neemt in deze hoedanigheid rang in op datum van 12 november 2009;

- M. Nulens J., licencié en droit, juge suppléant au tribunal du travail d'Hasselt, est nommé juge suppléant au nouveau tribunal du travail d'Anvers, division d'Hasselt, et prend rang en cette qualité le 21 mars 1985;
- is de heer Nulens J., licentiaat in de rechten, plaatsvervangend rechter in de arbeidsrechtbank te Hasselt, benoemd tot plaatsvervangend rechter in de nieuwe arbeidsrechtbank te Antwerpen, afdeling Hasselt, en neemt in deze hoedanigheid rang in op datum van 21 maart 1985;

- M. L'homme H., auditeur du travail près l'auditorat du travail de Hasselt, est nommée substitut auditeur du travail près le nouveau auditorat du travail d'Anvers, et prend rang en cette qualité le 18 décembre 1998.
- De heer L'homme H., arbeidsauditeur bij het arbeidsauditoraat te Hasselt, is benoemd tot substituut-arbeidsauditeur bij het nieuwe arbeidsauditoraat te Antwerpen en neemt in deze hoedanigheid rang in op datum van 18 december 1998.

- Mme Wouters Ch., premier substitut de l'auditeur du travail près l'auditorat du travail d'Hasselt, est nommée substitut de l'auditeur du travail près le nouvel auditorat du travail d'Anvers et prend rang en cette qualité le 29 juin 1990.
- is Mevr. Wouters Ch., eerste substituut-arbeidsauditeur bij het arbeidsauditoraat te Hasselt, benoemd tot substituut-arbeidsauditeur bij het nieuwe arbeidsauditoraat te Antwerpen en neemt in deze hoedanigheid rang in op datum van 29 juni 1990.