Vertaling van "travail entrepreneur restructuration " (Frans → Nederlands) :

...le assurance accident de travail entrepreneur restructuration industrielle sécurité sociale transmission de données transport routier travail au noir prestation aux survivants financement de l'entreprise CPAS Office national des pensions Office national de l'emploi Service des pensions du secteur public Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants fonctionnaire organisation de la profession police procédure administrative tabac tabagisme acte de commerce immatriculation de société permis de conduire personne âgée premiers secours sécurité routière téléphone Registre des entrepreneurs remplaçants commune droit commercial assurance maladie transport aérien ministère poursuite judiciaire fixation des prix profession indépendante Maribel Société nationale des chemins de fer belges Institut national d'assurance maladie-invalidité pension de réparation égalité de traitement établissement d'utilité publique heure supplémentaire mobilité de la main-d'oeuvre circulation aérienne perte financière qualification professionnelle rémunération du travail traitement des données usager des transports bruit crédit accès à la profession examen politique des prix Banque-Carrefour des Entreprises commissaire du gouvernement Registre national des personnes physiques union libre employeur lutte anti-incendie nuisance petites et moyennes entreprises prestation de services immatriculation de véhicule condition de la retraite donation droit de l'UE-droit national profession de la douane Office de sécurité sociale d'outre-mer plate-forme eHealth contrat de travail entreprise publique financement indemnité de licenciement Organisation internationale du travail réseau ferroviaire retraite anticipée assurance vieillesse industrie du bâtiment formalité administrative commerce de détail droit du travail information du consommateur intégration sociale Agence fédérale pour l'accueil des demandeurs d'asile détective privé Office national de sécurité sociale convention collective faillite aide sociale frais généraux travailleur social sécurité et gardiennage fonds de sécurité d'existence loi-programme inspection du travail parafiscalité asile politique travail temporaire revenu minimal d'existence garde d'enfants législation déléguée lieu de travail médecine du travail saisie de biens travail commission paritaire fonds budgétaire guichet d'entreprise incapacité de travail médiateur pêche maritime rapport d'activité responsabilité sanction administrative transport ferroviaire travaux publics application de l'informatique mesure nationale d'exécution mineur (ouvrier) maladie professionnelle arrêté activité économique entreprise en difficulté ...
...rafprocedure arbeidsongevallenverzekering ondernemer industriële herstructurering sociale zekerheid datatransmissie wegvervoer zwartwerk uitkering aan nabestaanden bedrijfsfinanciering OCMW Rijksdienst voor Pensioenen Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Pensioendienst voor de overheidssector Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen ambtenaar beroepsorganisatie politie administratieve procedure tabak nicotineverslaving handelsverrichting registratie van maatschappij rijbewijs bejaarde eerste hulp verkeersveiligheid telefoon Register van vervangende ondernemers gemeente handelsrecht ziekteverzekering luchtvervoer ministerie gerechtelijke vervolging vaststelling van de prijzen zelfstandig beroep Maribel Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering vergoedingspensioen gelijke behandeling instelling van openbaar nut overuur mobiliteit van arbeidskrachten luchtverkeer financieel verlies beroepskwalificatie arbeidsbezoldiging gegevensverwerking gebruiker van transportfaciliteiten lawaai krediet toegang tot het beroepsleven schoolexamen prijsbeleid Kruispuntbank van Ondernemingen regeringscommissaris Rijksregister van de natuurlijke personen ongehuwd samenleven werkgever brandbestrijding hinder kleine en middelgrote onderneming dienstverrichting registratie van een voertuig pensioenvoorwaarden schenking EU-recht - nationaal recht beroep in het douanewezen Dienst voor de overzeese sociale zekerheid eHealth-platform arbeidscontract overheidsbedrijf financiering ontslagpremie Internationale Arbeidsorganisatie spoorwegnet vervroegd pensioen ouderdomsverzekering bouwnijverheid administratieve formaliteit detailhandel arbeidsrecht consumentenvoorlichting sociale integratie Federaal Agentschap voor de opvang van asielzoekers privédetective Rijksdienst voor Sociale Zekerheid collectieve arbeidsovereenkomst faillissement sociale bijstand algemene kosten maatschappelijk werker beveiliging en bewaking fonds voor bestaanszekerheid programmawet arbeidsinspectie parafiscale heffing politiek asiel tijdelijk werk minimumbestaansinkomen kinderoppas gedelegeerde wetgeving werkplek arbeidsgeneeskunde beslag op bezittingen arbeid paritair comité begrotingsfonds ondernemingsloket arbeidsongeschiktheid bemiddelaar zeevisserij verslag over de werkzaamheden aansprakelijkheid administratieve sanctie vervoer per spoor openbare werken toepassing van informatica nationale uitvoeringsmaatregel mijnwerker beroepsziekte besluit economische activiteit onderneming in moeilijkheden ...

Fiche d'information: L'accès au financement pour les start-up — Financement par l'Union et investissements en capital-risque Fiche d'information: Un cadre de soutien aux PME et aux start-up en matière de DPI Fiche d'information: Restructuration précoce et seconde chance pour les entrepreneurs (en anglais) Initiative en faveur des start-up et des scale-up Document de travail des services de la Commission: Mettre la propriété intellectuelle au service des PME pour encourager l'innovation et la croissance Résultats de la consultation publique relatives aux jeunes entreprises Manifeste relatif à l'expansion des entreprises en Europe (en anglais)
Factsheet over: Toegang voor startende ondernemingen tot financiering - EU-financiering en risicokapitaalinvesteringen Factsheet over: Een ondersteunend kader voor intellectuele-eigendomsrechten voor kmo's en startende ondernemingen Factsheet over: Vroege herstructurering en een tweede kans voor ondernemers Start-up and Scale-up-initiatief Werkdocument van de diensten van de Commissie: De intellectuele eigendom ten dienste van het MKB ter bevordering van innovatie en groei Resultaten van de openbare raadpleging over start-ups Scale-up-manifest

10. estime que la Commission, les États membres, le secteur et les syndicats devraient agir ensemble pour attirer et garder dans le secteur sidérurgique les travailleurs qualifiés, les scientifiques et les dirigeants talentueux et hautement qualifiés, ainsi que les jeunes talents, par l'intermédiaire de programmes d'apprentissage, et se doter ainsi d'une main-d'œuvre dynamique et qui fait preuve d'innovation; rappelle le rôle des universités régionales et des instituts de recherche industrielle dont l'excellence est essentielle s'agissant de créer des conditions régionales permettant l'émergence d'une industrie sidérurgique compétitive; invite instamment la Commission et les États membres à mettre en œuvre des actions immédiates pour empêcher la perte de compétences et réduire au maximum les pertes d'emplois; demande que soient améliorées la planification et la gestion des évolutions en favorisant la formation, l'amélioration des compétences et la reconversion; se dit préoccupé par le manque de solutions systématiques permettant de répondre au changement de génération et aux futures pénuries de compétences, ainsi que par la perte de savoir-faire et de compétences, et insiste sur la nécessité de conserver et de développer la main-d'œuvre et les compétences essentielles pour la future compétitivité du secteur; invite instamment la Commission à promouvoir, à travers les programmes Erasmus pour tous et Erasmus pour jeunes entrepreneurs, les alliances sectorielles pour les compétences, qui, sur la base des informations relatives aux besoins de compétences et à leur évolution, s'attacheront à élaborer et à mettre en œuvre des parcours de formation et des méthodes communes, prévoyant notamment l'apprentissage fondé sur le travail; demande que des mesures soient prises afin de consolider les instruments d'assistance aux travailleurs et de favoriser la formation professionnelle en vue de faciliter et de favoriser le redéploiement du personnel du secteur à la suite de l ...
10. is van mening dat de Commissie, de lidstaten, de bedrijfstak en de vakbonden gezamenlijk in actie moeten komen om gekwalificeerde werknemers, getalenteerde, zeer bekwame wetenschappers en managers voor de staalsector te behouden en aan te trekken, en om jong talent aan te trekken via leerovereenkomsten, om zo voor een dynamisch, innovatief personeelsbestand te zorgen; herinnert aan de rol van regionale universiteiten en instituten voor industrieel onderzoek, die over topcompetenties beschikken die van groot belang zijn voor het creëren van de regionale voorwaarden voor een concurrerende staalindustrie; dringt er bij de Commissie en de lidstaten op aan onmiddellijke maatregelen te nemen om te voorkomen dat deskundigheid verloren gaat en om het banenverlies tot een minimum te beperken; vraagt de planning en het beheer van verandering te verbeteren door opleiding bevorderen, vaardigheden verder te ontwikkelen en omscholing te ondersteunen; is bezorgd over het gebrek aan systematische oplossingen voor de generatiewisseling, die in de toekomst onder meer een tekort aan vaardigheden en verlies van knowhow en competenties met zich mee zal brengen, en benadrukt de noodzaak om de beroepsbevolking en hun vaardigheden die van cruciaal belang zijn voor het toekomstig concurrentievermogen van de sector, te behouden en te ontwikkelen; dringt er bij de Commissie op aan de „allianties voor sectorspecifieke vaardigheden” te bevorderen aan de hand van de programma's Erasmus voor iedereen en Erasmus voor ondernemers, waarbij deze allianties op basis van gegevens over de nood aan vaardigheden en de ontwikkeling daarvan worden gewijd aan de uitwerking en realisatie van gemeenschappelijke opleidingsprogramma's en methoden, ook op het gebied van leren op het werk; verzoekt maatregelen te nemen om de interventie-instrumenten voor de werknemers en de bevordering van hun beroepsopleiding te versterken, teneinde de professionele heroriëntering van de werknemers in de bedrijfstak die ...

(v) l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs, notamment des PME et des microentreprises, aux changements durables, technologiques, du marché du travail, démographiques, sociaux et économiques, par le recours à des mesures actives et préventives, ciblées, entre autres, sur les régions où des entreprises et des secteurs font l'objet d'une restructuration et où s'opère une transition industrielle;
(v) aanpassing van werknemers, ondernemingen en ondernemers, met name kleine, middelgrote en micro-ondernemingen aan duurzame, technologische, demografische, sociale en economische veranderingen en veranderingen op de arbeidsmarkt via actieve en preventieve maatregelen, die onder meer zijn gericht op aan herstructurering van ondernemingen en sectoren onderworpen regio's, die een industriële overgang doormaken;

(8) Afin de mieux anticiper et gérer le changement, le soutien du FSE se concentre, en particulier, sur le renforcement de la capacité d'adaptation des travailleurs et des entrepreneurs aux effets de la mondialisation et des restructurations d'entreprises, sur le renforcement des qualifications des travailleurs, sur l'amélioration des conditions de travail, sur l'adoption de mesures volontaristes telles que l'aide à la réinsertion professionnelle et l'assistance personnalisée en termes d'orientation de carrière, en fonction des qualifications de l'intéressé, en vue de prévenir les licenciements qui pourraient se traduire par un chômage de longue durée, sur l'amélioration de l'accès à l'emploi dans une perspective de plein emploi, sur la participation au marché du travail, sur le renforcement de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de leur accès à l'emploi, et sur la lutte contre la discrimination, et ce en conformité avec l'article 13 du traité, et contre la pauvreté et l'exclusion sociale, ainsi que sur la promotion de partenariats pour la réforme.
(8) Met het oog op een betere anticipering op veranderingen en een beter beheer ervan moet de steun uit het ESF in het bijzonder worden geconcentreerd op vergroting van het vermogen van werknemers, bedrijven en ondernemers zich aan te passen aan de effecten van de mondialisering en de herstructurering van bedrijven, door verhoging van de kwalificaties van de werknemers, verbetering van de arbeidsvoorwaarden, proactieve maatregelen, bijvoorbeeld outplacement en loopbaanadvisering toegesneden op persoonlijke kwalificaties, om te voorkomen dat ontslag leidt tot langdurige werkloosheid , verbetering van de toegang tot en de participatie op de arbeidsmarkt met als doelstelling volledige werkgelegenheid, verbetering van de sociale integratie van kansarmen en van hun toegang tot werk, evenals bestrijding van discriminatie op de gronden die genoemd worden in artikel 13 van het Verdrag, armoede en sociale uitsluiting, en bevordering van partnerschappen voor hervorming.

(4) Afin de mieux anticiper et gérer le changement, dans le cadre de l’objectif Compétitivité régionale et emploi, le soutien du FSE se concentre, en particulier, sur le renforcement de la capacité d’adaptation des travailleurs et des entrepreneurs aux effets de la mondialisation et des restructurations d'entreprises, sur le renforcement des qualifications des travailleurs, sur l'amélioration des conditions de travail, sur l'adoption de mesures volontaristes telles que l'aide à la réinsertion professionnelle et l'assistance personnalisée en termes d'orientation de carrière, en fonction des qualifications de l'intéressé, en vue de prévenir les licenciements qui pourraient se traduire par un chômage de longue durée, sur l’amélioration de l’accès à l’emploi dans une perspective de plein emploi, sur la participation au marché du travail, sur le renforcement de l’inclusion sociale des personnes défavorisées et de leur accès à l'emploi, et sur la lutte contre la discrimination, et ce en conformité avec l'article 13 du traité CE, et contre la pauvreté et l'exclusion sociale, ainsi que sur la promotion de partenariats pour la réforme.
(4) Met het oog op een betere anticipering op veranderingen en een beter beheer ervan moet de steun uit het ESF in het bijzonder worden geconcentreerd op vergroting van het vermogen van werknemers, bedrijven en ondernemers zich aan te passen aan de effecten van de mondialisering en de herstructurering van bedrijven, door verhoging van de kwalificaties van de werknemers, verbetering van de arbeidsvoorwaarden, proactieve maatregelen, bijvoorbeeld outplacement en loopbaanadvisering toegesneden op persoonlijke kwalificaties, om te voorkomen dat ontslag leidt tot langdurige werkloosheid, verbetering van de toegang tot en de participatie op de arbeidsmarkt met als doelstelling volledige werkgelegenheid, verbetering van de sociale integratie van kansarmen en van hun toegang tot werk, evenals bestrijding van discriminatie op de gronden die genoemd worden in artikel 13 van het Verdrag, armoede en maatschappelijke uitsluiting, en bevordering van partnerschappen voor hervorming.