Traduction de «travail envisagez-vous » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

ne pas rapporter de vêtements de travail chez vous
bedrijfskleding niet mee naar huis nemen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

2. Dans le cadre de vos compétences en matière de bien-être au travail, envisagez-vous de promouvoir le renforcement de la composante rouge dans l'éclairage ou l'utilisation de lunettes filtrant la lumière bleue, de sorte à ne pas perturber davantage le biorythme des travailleurs de nuit et des travailleurs sur écran?
2. Overweegt u in het kader van uw bevoegdheid, welzijn op het werk, het werken met rode componenten in de verlichting of het werken met brillen die het blauwe licht filteren te promoten teneinde het bioritme van nachtwerkers en schermwerkers niet extra te verstoren?

D'où les questions. a) La Belgique s'assignera-t-elle encore des objectifs chiffrés afin d'améliorer l'égalité de genre en Belgique? b) Si oui, quels objectifs chiffrés envisagez-vous pour: a. L'indicateur 8: le temps consacré par les femmes et les hommes au travail domestique? b. L'indicateur 15: un travail décent et un salaire égal? c. L'indicateur 18: le risque de pauvreté chez les hommes et les femmes? c) Quant à l'indicateur 9, définirez-vous également un objectif chiffré pour les administrations locales ou les «conseils»?
Vandaar mijn vragen: a) Zal België alsnog cijferdoelen bepalen om de gendergelijkheid in België te verbeteren? b) Zo ja, welke cijferdoelen heeft u voor ogen voor a. Indicator 8: de tijd die vrouwen en mannen besteden aan huishoudelijk werk? b. Indicator 15: waardig werk en gelijk loon? c. Indicator 18: het armoederisico bij mannen en vrouwen? c) Zal u voor indicator 9 ook een cijferdoel bepalen voor de lokale besturen of "raden"?

2. a) Estimez-vous le nombre et la qualité des contrôles menés dans les entreprises en termes de sécurité, de bien-être au travail et d'accès à la profession à ce jour suffisants? b) Dans la négative, envisagez-vous des mesures supplémentaires afin de renforcer lesdits contrôles?
2. a) Denkt u dat het aantal en de kwaliteit van de controles op het stuk van veiligheid, welzijn op het werk en toegang tot het beroep volstaan? b) Zo niet, zult u extra maatregelen nemen om die controles aan te scherpen?

2. Qu'envisagez-vous de prendre en urgence (la date butoir avait été fixée pour la fin décembre 2013 par le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS)) comme initiatives afin que le MRA se mette en conformité avec la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail et l'arrêté royal du 17 mai 2007 relatif à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail dont la violence, le harcèlement moral ou sexuel au travail?
2. Welke dringende initiatieven zult u nemen (de door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - WASO - in dat verband opgelegde deadline was eind december 2013) om ervoor te zorgen dat het KLM zich conformeert aan de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en aan het koninklijk besluit van 17 mei 2007 betreffende de voorkoming van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk?

1. a) Comment envisagez-vous la concrétisation à court et à long terme de l'assistance par un avocat dès les premières auditions? b) Avez-vous chargé un groupe de travail de ce sujet? c) Des rencontres régulières ont-elles lieu avec la police et les syndicats des policiers? d) Quels sont, selon vous, les problèmes qui seront les plus difficiles à résoudre?
Dat lokaal zal door de politie moeten worden beveiligd, wat betekent dat er daartoe personeel ter beschikking zal moeten worden gesteld, enz. 1. a) Hoe zal u, op korte en lange termijn, de bijstand door een advocaat vanaf de eerste verhoren concreet organiseren? b) Heeft u een werkgroep met de concrete uitwerking daarvan belast? c) Wordt er daarover regelmatig overleg gepleegd met de politie en de politievakbonden? d) Wat zijn volgens u de grootste problemen?

Monsieur le Commissaire, vos propos sur la santé et la sécurité au travail m’ont intéressé et, même si vous n’envisagez pas d’étendre la directive, je pense que vos commentaires laissent une certaine marge de manœuvre pour garantir l’amélioration des conditions de santé et de sécurité des travailleurs domestiques.
Commissaris, ik heb met belangstelling geluisterd naar wat u zei over gezondheid en veiligheid op het werk en ik denk dat, ondanks dat u niet verwacht de richtlijn uit te breiden, uw opmerkingen een aantal kansen bieden voor flexibiliteit in de zorg voor betere gezondheid en veiligheid voor huishoudelijk personeel.

Comment envisagez-vous de travailler avec la directive REACH?
Hoe bent u van plan te gaan werken met REACH?

Vous vous proposez de créer quatre groupes de travail qui devront apporter des solutions permettant de remédier à la diminution du nombre d'entreprises agricoles. a) Quels groupes de travail envisagez-vous de créer ? b) Qui y siégera ? c) Quels calendrier prévoyez-vous ? d) Quand les groupes de travail entameront-ils cette étude et quand devront-ils l'achever ? e) Quel est l'objectif de ces groupes de travail ?
U wil, in vier werkgroepen, remedies zoeken voor het dalend aantal landbouwbedrijven. a) Welke werkgroepen zal u oprichten ? b) Wie zal in deze werkgroepen zetelen ? c) Wat is de timing die u vooropstelt ? d) Wanneer gaan de werkgroepen van start en wanneer moet hun studie rond zijn ? e) Wat is het doel van deze werkgroepen ?

2. Vous et votre collègue de l'Emploi et du Travail envisagez-vous d'encore prendre une initiative au cours de cette législation et de présenter une proposition à la Commission européenne?
2. Overweegt u om nog tijdens deze legislatuur samen met uw college van Arbeid en Tewerkstelling een initiatief uit te werken en een voorstel in te dienen bij de Europese Commissie?

5. La directive européenne prévoit la possibilité de réclamer aux demandeurs d'asile le remboursement de leurs frais d'accueil. a) S'ils sont admis sur le marché du travail, envisagez-vous de recourir à cette possibilité ? b) Selon quelles modalités concrètes ?
5. De Europese richtlijn voorziet in de mogelijkheid om de kosten van de opvang terugbetaalbaar te maken van de asielzoeker. a) Indien zij toegelaten worden op de arbeidsmarkt, overweegt u van deze mogelijkheid gebruik te maken? b) Hoe wordt dit concreet uitgewerkt?