Vertaling van "travail plus attrayant " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

accident du travail avec arrêt de travail de plus de 3 jours | accident du travail avec plus de 3 jours d'arrêt
arbeidsongeval met meer dan drie dagen afwezigheid

travailler pour développer sa capacité physique afin d'atteindre le plus haut niveau en sport
trainen om fysiek vermogen te ontwikkelen om aan topsport te doen | trainen om fysiek vermogen te ontwikkelen om op het hoogste niveau te sporten

heures effectuées en plus des heures réellement effectuées pendant les périodes normales de travail
gewerkte overuren

spécimens travaillés acquis plus de cinquante ans auparavant
meer dan 50 jaar geleden verkregen bewerkte specimens

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

La menace d'initiatives négatives, comme celle de modifier le contrat de travail, ne rendra pas le travail plus attrayant aux yeux des plus de cinquante ans.
Dreigen met negatieve initiatieven als raken aan de arbeidsovereenkomst, zal werken echter niet aantrekkelijker maken voor vijftigplussers.

Le deuxième chantier relatif aux pensions consiste à rendre le travail plus attrayant après l'âge légal de la retraite.
De tweede pensioenwerf bestaat erin om arbeid na de wettelijke pensioenleeftijd aantrekkelijker te maken.

Le ministre veut rendre le travail plus attrayant après l'âge légal de la retraite.
De minister wil arbeid na de wettelijke pensioenleeftijd aantrekkelijker maken.

En plus des effets bénéfiques sur la santé et sur l'environnement, l'infrastructure verte procure également de multiples avantages sociaux: elle crée de l'emploi et transforme les villes en lieux de vie et de travail plus attrayants.
Groene infrastructuur is niet alleen nuttig op het vlak van gezondheid en het milieu, maar heeft ook veel maatschappelijke voordelen.

La cohésion est synonyme de solidarité entre les États membres et vise à faire des régions des lieux de vie et de travail plus attrayants, plus innovateurs et plus compétitifs.
Cohesie staat voor het streven van de lidstaten om in onderlinge solidariteit met elkaar aan regio’s te werken die aantrekkelijke levens- en arbeidsomstandigheden te bieden hebben, veel aan innovatie doen en goed kunnen concurreren.

Ces principes pourraient servir de cadre de référence utile dans le contexte de la mise en place de marchés du travail plus ouverts et plus réactifs et de lieux de travail plus attrayants et plus productifs.
Deze beginselen zouden als referentiepunt gebruikt kunnen worden bij het creëren van meer open en dynamische arbeidsmarkten en aantrekkelijkere en productievere arbeidsplaatsen.

Ces mesures consisteront notamment à adapter les systèmes de prélèvements et de prestations (y compris les conditions de ressources, l'éligibilité et la durée) afin de rendre le travail plus attrayant, à réduire les incitations à la préretraite et à prendre des mesures destinées à réduire les obstacles à la mobilité géographique et professionnelle.
Dat houdt ook in dat de belasting- en uitkeringsstelsels (waaronder de voorwaarden voor het ontvangen of behouden van uitkeringen en de duur daarvan) zullen worden aangepast om werk lonend te maken, dat het stimuleren van vervroegde pensionering zal worden beperkt en dat er maatregelen zullen worden getroffen om belemmeringen voor de geografische en beroepsmobiliteit weg te nemen.

Ils devront en particulier prendre les mesures suivantes: promouvoir une plus grande participation, notamment des femmes et des travailleurs âgés (par exemple par une politique d'égalité des chances, par l'amélioration des services de garde d'enfants, par la réforme des régimes de préretraite); réformer les systèmes de prélèvements et de prestations afin de rendre le travail financièrement plus attrayant; encourager des processus de formation des salaires qui tiennent mieux compte des écarts de productivité et des conditions locales sur les marchés du travail; supprimer les obstacles à la mobilité géographique et professionnelle de la main-d'oeuvre; assurer l'efficacité des politiques actives du marché du travail; enfin, promouvoir des formules d'organisation du travail plus souples.
Zij moeten met name de volgende maatregelen nemen: bevordering van de deelneming aan het arbeidsproces, vooral onder vrouwen en oudere werknemers (bijvoorbeeld door te streven naar gelijke kansen, te zorgen voor betere en uitgebreidere kinderopvang, vervroegde uittredingsregelingen te hervormen); hervorming van de belasting en uitkeringsstelsels om werken de moeite waard te maken; aanmoediging van loonvormingsprocessen die verschillen in productiviteit en plaatselijke arbeidsmarktvoorwaarden beter in aanmerking nemen; opheffing van de belemmeringen voor de geografische mobiliteit van werknemers en voor de verandering van werkkring; verzekering van de doeltreffendheid van actieve arbeidsmarktmaatregelen; bevordering van een meer flexibele werkorganisatie.