En outre, en vertu du paragraphe 4 de l'article 5, les absences du travail pour des motifs indépendants de la personne employée, telles que les cas de maladies, d'accidents, de congés de maternité, seront considérées dans certaines conditions comme périodes de service.
Bovendien dient arbeidsverzuim, ingevolge paragraaf 4 van artikel 5, om redenen die niet afhankelijk zijn van de wil van de tewerkgestelde persoon, zoals ziekte, ongeval of zwangerschapsverlof, onder bepaalde voorwaarden in aanmerking te worden genomen als periode van dienstprestatie.