Art. 6. Par dérogation aux articles 4 et 5, lorsque le travailleur accomplit trente heures ou plus de travail effectif par semaine et dès que s'y ajoutent une ou plusieurs heures de présence obligatoire sans travail effectif, sa rémunération mensuelle correspondra au revenu minimum mensuel moyen garanti visé à l'article 11 de la présente convention collective de travail et ce, pour un horaire de trente-neuf heures par semaine.
Art. 6. In afwijking van de artikelen 4 en 5 zal, wanneer de huisbewaarder dertig uren per week of meer effectieve arbeid presteert en van zodra daar één of meer uren van verplichte aanwezigheid zonder effectieve arbeid bijkomen, zijn maandelijkse bezoldiging overeenstemmen met het in artikel 11 van huidige collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld gewaarborgd gemiddeld minimum maandloon, dit voor een werktijd van negenendertig uren per week.