Traduction de «tri des candidats » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

État candidat à l'adhésion | pays candidat | pays candidat à l'adhésion
kandidaat-lidstaat

le candidat ayant l'investiture d'un parti | le candidat d'un parti | le candidat présenté par un parti
de door een partij aangewezen kandidaat

le candidat indépendant | le candidat isolé | le candidat sans parti
alleenstaande kandidaat | de onafhankelijke kandidaat | partijloze kandidaat

opérateur de tri | opérateur de tri/opératrice de tri | opératrice de tri
medewerker sortering | sorteerder van tweedehands textiel | afvalsorteerder | sorteerder van metalen

Antidépresseurs tri- et tétracycliques
tricyclische en tetracyclische antidepressiva

candidat
kandidaat

pratiques culturelles concernant le tri de parties d’animaux
culturele gebruiken bij het sorteren van dierlijke delen

stocker des déchets triés
gesorteerd afval opslaan

candidat titulaire
kandidaat-titularis

candidat suppléant
kandidaat-opvolger

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La professeur Brewaeys est d'avis que le débat relatif à l'eugénisme et au tri des candidats donneurs en fonction de certaines caractéristiques sociologiques doit être dissocié du débat sur l'anonymat des donneurs.
Professor Brewaeys meent dat het debat inzake eugenetica en het screenen van kandidaat-donoren op bepaalde sociologische kenmerken los moet worden gekoppeld van het debat inzake anonimiteit van deze donoren.

De plus, bpost entreprend en permanence des actions afin de sécuriser au maximum le circuit postal: vérification de l'intégrité des candidats lors du recrutement de collaborateurs, tri entièrement automatisé jusqu'au numéro de maison, surveillance par caméras dans les centres de tri, contrôles effectués par le service d'enquête interne, scanning et enregistrement de chaque levée d'une boîte aux lettres rouge.
Daarnaast zijn er de acties die bpost permanent onderneemt om het postcircuit maximaal te beveiligen: het waken over de integriteit bij aanwerving van de medewerkers, de volautomatische sortering tot op huisnummer, camerabewaking in de sorteercentra, de controles door de interne onderzoeksdienst, de scanning en registratie van elke lichting van een rode brievenbus.

5. Les candidats doivent répondre au profil suivant : - minimum 18 ans ; - une bonne condition physique ; - titulaire d'un permis de conduire B ; - un certificat de bonne vie et moeurs ; - une attitude conviviale et collégiale ; - pouvoir effectuer le travail en toute autonomie; - flexible et soucieux de la qualité ; - disposé à travailler le samedi ; - le cas échéant, une connaissance suffisante des langues ; La procédure de sélection : - pre-screening par téléphone ; - tests (test de mathématiques, test de précision, test de tri); - interview par un consultant de l'agence d'intérim ; - test concernant le comportement de conduite, effectue par le centre de formation de bpost ; - interview par le manager local de bpost ; - test médical.
5. De kandidaten moeten aan het hierna vermelde profiel voldoen: - minimum 18 jaar; - in goede fysieke conditie; - rijbewijs B; - attest van goed gedrag en zeden; - klantvriendelijk en collegiaal ingesteld; . - zelfstandig kunnen werken; - flexibel en voor kwaliteit; - bereid zijn om op zaterdag te werken; - In voorkomend geval, voldoende talenkennis. Selectieprocedure: - telefonische pre-screenig; - testen (rekentest, nauwkeurigheidstest, sorteertest); - interview afgenomen door een selectieconsulent van het uitzendkantoor. - geschiktheidtest met betrekking tot gedrag afgenomen door het opleidingscentrum van bpost; - interview met de plaatselijke manager van bpost; - medische test.

L’exigence de motivation des décisions d’un jury de concours doit, dans ces conditions, tenir compte de la nature des travaux en cause qui comportent, en général, au moins deux stades distincts, à savoir, en premier lieu, l’examen des candidatures pour faire le tri des candidats admis à participer au concours et, en second lieu, l’examen des aptitudes des candidats à l’emploi à pourvoir, afin de dresser une liste d’aptitude.
In die omstandigheden moet het vereiste van motivering van de besluiten van de jury van een vergelijkend onderzoek rekening houden met de aard van de betrokken werkzaamheden, die in de regel ten minste twee verschillende fasen omvatten, namelijk in de eerste plaats het onderzoek van de sollicitaties om de kandidaten te selecteren die tot het vergelijkend onderzoek worden toegelaten, en in de tweede plaats het onderzoek naar de bekwaamheden van de kandidaten voor het te vervullen ambt, teneinde een lijst van geschikte kandidaten op te stellen.

L'élection au suffrage universel de ce dernier, prévue en 2017, parmi deux ou trois candidats triés sur le volet par un comité de 1.200 grands électeurs ne répond pas au principe démocratique.
De algemene verkiezing van die leider van het bestuur zal in 2017 plaatsvinden. De manier waarop er wordt gekozen, is evenwel niet democratisch. Er zijn namelijk wel twee of drie kandidaten, maar die worden zorgvuldig geselecteerd door een comité van 1.200 kiesmannen.

Si un candidat veut, directement ou indirectement, faire appel à un sous-entrepreneur afin d'exécuter des parties essentielles de la concession, comme le tri, le transport et la distribution, il doit disposer d'une décision de la Commission administrative de règlement de la relation de travail (Titre XIII de la loi programme (I) du 27 décembre 2006, tel que modifié par la loi du 25 août 2012) de laquelle il s'avère que la qualification juridique de leur relation de travail concorde avec la qualification de la relation de travail comme ça a été décidé par cette Commission.
Indien een kandidaat een beroep wenst te doen op rechtstreekse of onrechtstreekse onderaannemers om essentiële onderdelen - waarmee bedoeld wordt sortering, transport en bezorging - van de Concessie uit te voeren, dan dient hij te beschikken over een beslissing van de Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie (Titel XIII van de programmawet (I) van 27 december 2006, zoals gewijzigd bij de wet van 25 augustus 2012) waaruit blijkt dat de juridische kwalificatie van hun arbeidsrelatie overeenstemt met de kwalificatie van de arbeidsrelatie zoals beslist door deze Commissie.

En affirmant vouloir promouvoir l'efficacité d'une approche résolument orientée client, le Selor ne risque-t-il pas de privilégier le tri sélectif des candidats sur la base uniquement de leur curriculum vitae, ce qui réduit certes les délais et le coût de sélection, mais au détriment d'une comparaison objective des mérites de chacun ?
Dreigt Selor met zijn bewering gewonnen te zijn voor de efficiëntie van een resoluut klantgerichte aanpak niet de selectie van kandidaten te bevoordelen uitsluitend op basis van hun curriculum vitae ? Dat vermindert ongetwijfeld de termijn en de kostprijs van de selectie, maar gaat ten koste van een objectieve vergelijking van de verdiensten van alle kandidaten.

L'approche de l'usager qui caractérise Selor ne se résume absolument pas à effectuer un tri sélectif des candidats uniquement sur base de leur CV, au détriment d'une comparaison objective des mérites de chacun.
De gebruikersgerichte aanpak die Selor typeert is niet samen te vatten in een selectieve schifting van de kandidaten enkel en alleen op basis van een CV, ten nadele van een objectieve vergelijking van de competenties van eenieder.

L’exigence de motivation des décisions d’un jury de concours doit, dans ces conditions, tenir compte de la nature des travaux en cause qui comportent, en général, au moins deux stades distincts, à savoir, en premier lieu, l’examen des candidatures, pour faire le tri des candidats admis au concours et, en second lieu, l’examen des aptitudes des candidats à l’emploi à pourvoir, afin de dresser une liste d’aptitude.
In die omstandigheden moet het vereiste van motivering van de besluiten van de jury van een vergelijkend onderzoek rekening houden met de aard van de betrokken werkzaamheden, die in de regel ten minste twee verschillende fasen omvatten, namelijk in de eerste plaats het onderzoek van de sollicitaties om de kandidaten te selecteren die tot het vergelijkend onderzoek worden toegelaten, en in de tweede plaats het onderzoek naar de bekwaamheden van de kandidaten voor het te vervullen ambt, teneinde een lijst van geschikte kandidaten op te stellen.