11. souligne que les formules d'horaires de travail flexibles et le travail à temps par
tiel, bien qu'elles contribuent à concilier vie personnelle, familiale et professionnelle, en particulier pour les femmes, impliquent des salaires plus bas et, de ce fait, des ret
raites plus faibles dans le futur; souligne que la grande majorité des bas salaires et la quasi-to
talité des salaires très bas correspondent à des contrats à temps part
...[+++]iel et que près de 80 % des salariés pauvres sont des femmes;
11. wijst erop dat flexwerk en deeltijdarbeid het combineren van werk en gezinsleven weliswaar gemakkelijker maken, vooral voor vrouwen, maar dat zij ook zorgen voor lagere lonen en dus, op termijn, lagere pensioenen; benadrukt dat de overgrote meerderheid van de lage lonen en vrijwel alle zeer lage lonen voor deeltijdwerk worden betaald, en dat 80% van de "werkende armen" vrouwen zijn;