Depuis la modification introduite à l'arrêté précité par l'arrêté royal du 13 avril 1995, tout contractuel, de n'importe quel grade, doit, pour être engagé dans un service public, entre autres être lauréat d'un concours et/ou d'un test de sélection organisé par le Secrétariat permanent de recrutement correspondant au niveau de l'emploi à exercer, sauf quelques catégories de personnel très particulières (comme le personnel de mess ou de nettoyage).
Sedert de wijziging die in het voormelde besluit is ingevoerd door het koninklijk besluit van 13 april 1995 moet elke contractueel van om het even welke graad, om in een overheidsdienst te worden in dienst genomen, o.m. geslaagd zijn voor een vergelijkend examen en/of een selectietest die door het Vast Wervingssecretariaat georganiseerd is en die overeenstemt met het niveau van de uit te oefenen betrekking, met uitzondering van enkele zeer bijzondere personeelscategorieën (zoals het mess- of reinigingspersoneel).